Alternance - Chargé de recrutement et de gestion des Ressources Humaines (H/F)
ASSYSTEM
Description de l'entreprise
Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.
Vous rejoignez l'équipe en charge du recrutement de talents spécialisés en transformation numérique dans le secteur industriel.
En tant que membre à part entière de l'équipe de recrutement, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Gestion complète du processus de recrutement, y compris la gestion des candidatures, la sélection des candidats et les entretiens.
Sourcing sur des plateformes de recherche d'emploi telles que LinkedIn, l'APEC et Hellowork.
Développement des réseaux sociaux, notamment sur LinkedIn, pour élargir notre vivier de candidats et renforcer notre présence en ligne.
Participation active aux événements de recrutement et aux relations avec les écoles pour garantir un recrutement de qualité et le développement de notre marque employeur
L'objectif sera de faire de vous au fil des mois, un(e) Chargé(e) de Recrutement autonome !
Développez rapidement vos compétences grâce à des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration structuré comprenant des points de suivi tout au long de votre alternance.
Évoluez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est une réalité : 87% de nos stagiaires et alternants soulignent la qualité du climat social chez Assystem.
CDI.
Vous préparez actuellement un diplôme Bac +4 dans le domaine des ressources humaines.
Une première expérience en recrutement et dans l’utilisation des réseaux sociaux et jobboards (LinkedIn, Hellowork, etc.) Vous manifestez un réel intérêt pour la recherche des meilleurs profils, les stratégies de recrutement et les enjeux liés au marché de l’emploi.
À l’aise avec les outils digitaux, vous avez une forte appétence pour l’innovation.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité.
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