Manager Équipe Electronique - Logiciels F/H

CDI - Poste basé à Lyon uniquement
Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Après 17 ans d’aventure aujourd’hui, nous sommes reconnus en France pour nos capacités à transformer les idées de nos clients en produits innovants , et nous sommes très fiers de ça ! 🥳
Nous nous considérons comme une société d'ingénierie disposant d'un mindset produit avant tout . De chez nous, nous travaillons avec des Startups, PME, ETI et grandes entreprises qui ont besoin de notre expertise pour rendre leur projet possible. Avec nos 7 domaines de compétences , nous accompagnons nos clients dans TOUTES les étapes de leur projet : de la définition des usages à l’exploitation des données 🚀
[Mécanique, industrialisation, électronique, software (MCU et Linux), le cloud et le mobile, Nous sommes cependant fabless et travaillons avec les industriels les plus adaptés pour fabriquer nos conceptions.]
Rtone poursuit sa croissance et renforce sa structure managériale pour accompagner ses expertises techniques. Nous recrutons un·e Team Leader pour piloter notre équipe Embedded, composée aujourd’hui de 18 personnes, aux compétences variées : MCU et Linux embarqué .
Il est idéal pour une personne ayant une solide base technique, une vision métier affirmée et une forte fibre managériale.

Rattaché·e directement au Directeur, tu intégreras une équipe de 6 Team Leaders chacun leader d'un métier à Rtone : Hardware, Indus, Cloud, Méca, Gestion de projet.
1️⃣ Management
Tu pilotes l’équipe embarquée au quotidien : suivi des activités, entretiens individuels réguliers, développement des compétences, détection des besoins d’accompagnement et d’évolution. 2️⃣ Animation métier et vision technique
Tu contribues à la roadmap technique de l’équipe et participes activement aux choix d’orientation technologique. Tu veilles à maintenir une dynamique de progression et d'exigence technique.
Tu es impliqué·e dans les phases amont des projets clients : participation aux workshops, cadrage technique, définition d’architectures systèmes. Tu contribues également au rayonnement du savoir faire de Rtone : événements techniques externes, animation de meetups, conférences ou prises de parole publiques.
Tu fais circuler l'information, identifies les signaux faibles et contribues à la cohésion d'ensemble, en alignement avec la stratégie de Rtone.

Chez Rtone, le rôle de Team Leader est pensé comme un·e facilitateur·rice , non comme une autorité hiérarchique. Le·la Team Leader agit dans une logique de leadership horizontal , en proximité avec les autres membres de l’équipe. Le·la Team Leader contribue à diffuser les valeurs de Rtone, à faire circuler l’information entre les équipes et la direction, et à encourager la prise de décision décentralisée. Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste technique et tu as déjà une expérience en management :

Tu as démarré ta carrière dans le développement embarqué (Linux ou MCU), avec une bonne compréhension des deux environnements.
Tu as une expérience significative en animation d’équipe, avec une vraie fibre managériale et humaine.
Ce poste est fait pour toi si tu veux conjuguer expertises techniques, responsabilité managériale et impact collectif, au sein d’un studio de développement reconnu pour ses projets innovants et son excellence technique.

&##e.s qu'en intégrant des personnalités différentes et qu'en favorisant la diversité au sein de nos équipes, on mise sur l'innovation et la performance.
Alors qu'importe le genre auquel tu t'identifies, ton orientation sexuelle 🏳‍🌈, ton ou tes origines, ton âge, que tu sois en situation de handicap ou pas : ce qui compte pour nous c'est d'être investi.Du souffle : + ~10 RTT, télétravail libre et horaires flexibles
Du concret : des projets variés et concrets (énergie, santé, mobilité, consumer, smart city…), De la confiance : autonomie réelle, ⛔ zéro micro-management et une hiérarchie flat où ton avis compte vraiment.
À l'issue de ces échanges, s'il y a match, on organisera un entretien de fit culturel. Suite à ces échanges, tu rencontreras l'équipe de direction pour un mesurer tes compétences techniques du poste.
#