Administrateur système linux / windows h/f (CDI)

Ce recrutement s’inscrit dans notre volonté de renforcer la transversalité et la polyvalence au sein de l’équipe , en accueillant une personne expérimentée en traitement/gestion de Flux capable d’évoluer sereinement entre environnement Windows et environnement Linux.
Vos missions au quotidien &##127919;
Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes récurrents , en investiguant et en proposant des solutions durables (automatisation, scripting batch, powershell etc.)
Une équipe de 14 personnes composée d'administrateur.Une relation quotidienne avec plusieurs équipes internes : Service Desk, SDM, Incident Manager… La possibilité de développer une réelle polyvalence et de poursuivre votre montée en compétences techniques sur divers outils (axway CFT, scripting bash etc.)
L'environnement technique du poste &##129489;‍&##Scripting : Bash, Powershell, Python

Une semaine d'astreinte/mois (du vendredi au vendredi), indemnisée à hauteur de 340€ bruts.

Votre double compétence Windows et Linux n'est plus à démontrer , et vous aimez alterner entre ces deux environnements
Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Notre raison d'être : ‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’

Edition et intégration de logiciels
Data valorisation
Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.

Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale
Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030 .
Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation , une politique active pour l' inclusion des jeunes, l’ égalité homme/femme et les publics éloignés de l'emploi .

Notre philosophie :
" Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.
Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.