Responsable juridique droit social - cdd h/f (CDD)

Depuis plus de 20 ans, Les Petits Chaperons Rouges s'engagent pour un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé des jeunes enfants dans leurs crèches.

Pionnier de l'éveil et de l'accompagnement de la petite enfance, LPCR est aujourd'hui l'acteur de référence du secteur des crèches privées en France avec plus de 800 établissements en propre et plus de 2800 crèches partenaires.

Les Petits Chaperons Rouges font partie du Groupe Grandir, présent également à l'international :

Rattaché(e) à la direction juridique vous assurez la sécurisation juridique des relations de travail, conseille les directeurs de

crèche et les responsables de secteur en matière de droit social, et contribue

à la mise en conformité de l'entreprise avec la législation sociale.

Conseil en droit social Fournir un appui juridique quotidien à la

direction de crèche, aux Responsables de secteur, et aux RH sous la supervision

du Responsable juridique et relations sociales Répondre aux questions relatives au droit du

en présenter une analyse mensuelle consolidée au responsable juridique social Interpréter les textes législatifs,

Gestion des dossiers individuels

Rédiger et sécuriser les courriers

mensuelle au responsable juridique social Gérer le suivi et le conseil des dossiers

litige prud'homal et suivre les dossiers avec le Responsable juridique social

et les avocats.

contentieux en cours Participer au Bureau de Conciliation du Conseil

des Prud'hommes Rédiger des protocoles d'accords transactionnels

Relations sociales

représentatives du personnel qu'il /elle aura en gestion (CSE, CSSCT) Assurer la complétion des tableaux de KPI des

relations sociales et en présenter une analyse mensuelle au responsable

juridique social Déployer les DUERP sur son périmètre Rédiger convocations, ordres du jour et comptes

rendus des CSE/ CSSCT Contribuer aux négociations collectives et

projets d'entreprise Préparer les différents supports/présentations

Veille juridique et conformité

Assurer une veille juridique et conventionnelle

permanente (Droit du travail, CCN, Norma) Mettre en uvre les actions de mise en

conformité.

Formation et accompagnement

Former les managers (Directeurs de crèche,

Concevoir et animer des sessions d'information

internes auprès des managers (Directeurs de crèche, Responsable de secteur, Directeur

Régional) et des Responsables des Ressources humaines.

Concevoir et animer les sessions de formation en

droit du travail auprès des Directeurs de crèche et des Responsables de secteur

Diplômé(e) d'un Master 2 ressources humaines, vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans sur des fonctions RH avec un volet juridique.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale...