Responsable Financier et Contrôle de Gestion de Filiale H/F

Description de l'entreprise

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Véritable relais entre les équipes locales et les instances centrales, vous jouez un rôle clé dans l’alignement des processus financiers régionaux avec les standards globaux et les capacités de nos systèmes.
Votre mission est de garantir la cohérence, l’efficacité et l’amélioration continue des pratiques financières, tout en accompagnant l’intégration des nouvelles entités et en favorisant l’adoption des outils par les utilisateurs sur un périmètre France et Europe.
Assurer le rôle de référent régional pour toutes les interactions métiers liées aux systèmes financiers.
Recueillir et formaliser les besoins métiers régionaux en matière de systèmes financiers.
Participer aux phases de tests et de validation des évolutions, en apportant un retour sur l’ergonomie et la pertinence des processus.
Assurer la liaison entre les équipes régionales, les PMO Applications Finance, l’IT et les parties prenantes centrales.
Partager les retours régionaux afin d’enrichir la documentation et les supports de formation globaux.
Diplôme de niveau Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou Systèmes d’Information .

Expérience confirmée (minimum 7 ans) en comptabilité, contrôle de gestion, consolidation, support systèmes ou gestion de processus.
Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Maîtrise des plateformes ERP/EPM (idéalement Oracle et Tagetik).
Expérience dans des projets de transformation finance à dimension régionale ou internationale.
Connaissance approfondie des processus financiers (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Budget & Forecast).
Vos avantages à nous rejoindre ?
Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
Télétravail selon l’accord entreprise
Avantages sociaux

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