Stage assistant achats prêt à porter, H/F

Description de l'offre

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Vous ferez partie intégrante du service achats et gestion de production, où vous assisterez la Responsable achats dans la gestion des achats, la planification des livraisons, et la gestion de la facturation.

MISSIONS

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Vous êtes en charge d’envoyer les commandes aux fournisseurs

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Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour suivre les commandes, les envois, les relances, valider les échantillons

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Vous mettez à jour quotidiennement des données (produit, planification, facturation…)

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Vous effectuez le suivi de la facturation

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Vous assurez un support administratif sur des dossiers transverses

PROFIL

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Vous avez une formation Bac +3 type école de commerce ou école de Mode

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Vous avez une première expérience dans le luxe et une sensibilité produit est un plus

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Vous maîtrisez l’outil Excel

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Vous avez un bon niveau d'Anglais (lu, parlé, écrit), l’Italien serait un plus

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Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et savez prendre des initiatives

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Doté (e) d’un bon relationnel, vous saurez travailler avec l'ensemble des services internes et de prendre des initiatives.

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Vous êtes à l'aise avec l'analyse de chiffres et possédez des qualités de synthèse.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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