STAGE: Technicien/Ingénieur Méthodes H/F

Dans le cadre du déploiement de la démarche Integrated Lean Six Sigma (Programme d'excellence opérationnelle) sur le site, vous serez en charge des missions suivantes: - Support de l'ingénieur amélioration continue du pôle dans la mise en oeuvre des étapes de cette démarche - Support des responsables de secteur dans l'analyse de problème lié à notre processus de production - Participer aux piliers de la démarche / groupe de travail - Être en lien direct avec les équipes de production et de maintenance, coacher et accompagner la montée en compétences sur le terrain - Développer l'utilisation des méthodes d'amélioration continue (Tag, CIL, OPL, Kaizen, 5S) - Participation et support à d'autres chantiers d'amélioration continue Global Participation aux tâches quotidiennes du pôle : dialogues sécurité, inspection qualité, participation aux boucles d'amélioration continue, interface avec les services supports (Qualité Sécurité Environnement/Ressources Humaines) Les missions seront diverses, polyvalentes et opérationnelles offrant unevision large des métiers de productionau sein d'un groupe international. Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs variés et contribuerez également au quotidien du pôle. Vous pourriez être la personne que nous cherchons si vous êtes un (e) étudiant(e) en Master d'école d'ingénieur généraliste / agro-alimentaire et avez les compétences suivantes: - Vous êtes en formation Bac +5 en université ou école d'ingénieur - Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel en particulier) - Vous avez un goût prononcé pour l'environnement industriel et l'agroalimentaire - Vous avez des connaissances et une attirance pour les outils d'amélioration continue - Vous avez une capacité à «emmener les gens» et à s'adapter à votre interlocuteur - Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes méthodique et avez un goût pour le terrain - Vous avez une orientation vers l'action et force de proposition - Vous avez un engagement, une implication, un souhait fort d'atteindre les objectifs Nos offres «Early Careers» offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore. Lieu : Charleville-Mézières - Type de contrat : internship - Démarrage : Janvier 2026 - Durée : 6 mois - Gratification : Selon profil Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, la première étape du processus de recrutement se déroule enanglais. Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe. Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Stagiaire (durée déterminée) Interns Early Careers

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