COORDINATEUR / ADJOINT A LA DIRECTION - H/F

Education, animation et jeunesse
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Adjoint administratif

Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps complet
Sous l’autorité du Responsable Citoyenneté et Vie des quartiers, il assure l’encadrement du service vie des quartiers. Il contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre opérationnelle des projets de direction et de service, ainsi que des projets déclinant les politiques liées à l’animation au sein des maisons de quartier. Il a également pour mission de mettre en oeuvre sur un territoire défini un travail d’animation socio culturelle et d’éducation populaire. Son action s’inscrit dans le cadre des orientations du projet du service municipal des Maisons de Quartiers. Il a la responsabilité de participer au développement social des quartiers à travers les différents liens développés avec les différentes structures et services. Il assure la supervision et le management des responsables de Maisons de Quartiers et de la coordination du service.
Management, animation et accompagnement des équipes du service

• Accompagner les responsables de secteur dans leurs missions d’encadrement et de gestion.
• Motivation des équipes et fédération autour du projet politique de la municipalité, et autour du projet de service
• Mise en œuvre de la stratégie de gestion, d’optimisation et d’anticipation des ressources humaines et financières

Valorisation des actions de la collectivité
Apporter un appui et un renfort à l’ensemble des dispositifs portés par les autres directions de la ville : forum santé, Bal des collège, Rallye lycéen ….
Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire

• Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
• Traduire en besoin en actions collectives / projet collectif
• Gérer et piloter des projets (réseau, fonds et budget, animation, arbitrage…)
• Assurer l’organisation logistique des dispositifs (calendrier, plan de déploiement, fiches techniques en lien avec les services de la ville)
• Déployer et mettre en place des actions et/ou projets
• Evaluer les actions et/ou les projets

Environnements institutionnel, social et économique locaux

• Environnement administratif local et national
• Cadre réglementaire de l'animation socio culturelle
• Recours administratifs
• Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) Management intermédiaire
• Management transversal
• Outils de gestion et d'organisation
• Techniques d'évaluation (critères, indicateurs)