PRATICIEN TEMPS PLEIN URGENTISTE F/H

Dans le cadre de son développement, Human Flow , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, accompagne un Centre Hospitalier Régional d'Envergure – établissement support de son territoire – dans la recherche d'un Médecin Urgentiste (H/F) pour l'un de ses sites d'accueil de proximité.

Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT à temps plein (contrat de Praticien Contractuel, avec évolution possible vers le statut de Praticien Hospitalier).

Idéalement situé au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, entre montagnes, lacs et grands espaces résolument tournés vers le bien-être et les activités de plein air, cet établissement offre un cadre de vie très privilégié à proximité des grands axes et métropoles régionales.

Il dispose d'un plateau technique complet et très performant (IRM, scanner, TEP-scan, scintigraphie) et bénéficie d'une autorisation pour le traitement chirurgical et médical du cancer .

Prise en charge clinique : Gestion du flux de patients au SAU au fil de l’eau et prise en charge des patients en UHCD.

Activité SMUR : Réalisation des sorties SMUR (l'antenne SMUR reste opérationnelle en continu).

Temps non clinique valorisé : Temps accordé pour la participation aux projets transversaux (protocoles, encadrement des internes/PADHUE, structuration des filières de soins).

Titulaire d'un DES / CAMU / DESMU / DESCMU (ou DES Médecine Générale avec expérience/profil adapté).

Compétences en médecine d'urgence et SMUR exigées.

Avantages

Statut de Praticien Contractuel (évolution vers un statut de Praticien Hospitalier possible).

Flexibilité & Organisation : Possibilité de s'intégrer à l'équipe territoriale du pôle.

Permanence des soins : Très forte opportunité de majoration de revenus grâce au rythme des gardes/astreintes SMUR/SAU et au Temps de Travail Additionnel (TTA).

Rémunération globale : 70 000 € à 110 000 €+ bruts / an (Package attractif incluant fixe contractuel, reprise d'ancienneté, IESPE, gardes et possibilité d'étudier un contrat à rémunération majorée de Motif 2 du fait de la tension sur le poste).