Responsable Centre de Gestion Assurances H/F

Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques
Assurances

Grade(s) recherché(s)
Rédacteur

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui

Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2.315,59€ bruts mensuels (minimum)
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.
Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre, il est engagé dans une démarche d’amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats.
Au sein du pôle Santé & Assurances et dans son rôle d'intermédiaire entre les collectivités assurées et les assureurs, l'unité assurances est l'interlocutrice privilégiée des collectivités tout au long de la durée des contrats groupe souscrits, qui sont de trois ordres :

• Assurance statutaire qui permet aux employeurs territoriaux, qui assument la charge financière de la protection sociale de leurs agents (accidents de travail, maladie…), de se protéger contre ce risque,
• Assurance prévoyance qui vise à protéger les agents territoriaux contre le risque de perte de salaire consécutif à un arrêt de travail pour raison de santé,
• Assurance santé qui intervient en complément de l’assurance maladie afin de diminuer le reste à charge de l’assuré et permettre une couverture des soins non couverts par la Sécurité Sociale.

Le Centre de gestion recrute, au sein de son unité Assurances un(e) gestionnaire assurances chargé(e) de contribuer à la gestion des contrats groupe d’assurances. A ce titre, il/elle assure le suivi et le traitement des remboursements de sinistres, ainsi que l’ensemble des tâches administratives liées à cette mission. Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’unité Assurances, la mission principale repose sur la gestion des contrats groupes du Centre de gestion de Meurthe-et-Moselle à destination des collectivités adhérentes du département : convention santé complémentaire, convention prévoyance, contrat assurance statutaire.
Au sein d’une équipe composée de trois autres gestionnaires assurances, vous serez amené(e) à assurer :

• le suivi des adhésions et des contrats,
• la gestion des déclarations de sinistres et des réclamations des collectivités assurées,
• le contrôle des actes saisis et de leur prise en charge en fonction du type de sinistres (sollicitation des expertises juridiques et techniques auprès des services internes et des services des assureurs et des mutuelles),
• le conseil aux collectivités sur les questions relatives aux assurances et aux mutuelles,
• la mise en œuvre de la relation client avec les collectivités et les prestataires d’assurance,
• la communication du service auprès des collectivités adhérentes (flyers, mail, phoning) sur les divers contrats,
• la facturation à l’encontre des collectivités,
• une participation active à l'amélioration des outils informatiques et des procédures en vigueur,
• un archivage et un classement de documents.

L’unité Assurances étant porteuse de projets réguliers et innovants, le gestionnaire pourra être sollicité pour la mise en œuvre du développement de service et la mise à jour du site Internet.
Spécificités du poste :

• Polyvalence sur les trois domaines d’expertise du service
• Déplacements ponctuels. Profils recherchés

Idéalement issu(e) d’une formation en assurances correspondant à un niveau 5 (Bac +2) et/ou disposant d'une expérience professionnelle significative, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, de la communication, de la pédagogie, de l'organisation et de la rigueur dans votre travail.
Vous êtes capable de planifier vos activités, de les prioriser de manière à respecter des délais impératifs.
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Votre aisance relationnelle se traduit par une communication claire et fluide, des capacités rédactionnelles et un fort esprit d’équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint...) et les nouvelles technologies de l'information.
Votre connaissance des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation de l'ensemble des régimes de maladie et de prévoyance constituerait un sérieux atout.
Vous êtes apte à conduire un véhicule léger.