Gestionnaire de Sante CDD H/F

Gestion des ressources humaines
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
L332-13 du code général de la fonction publique )

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps complet
Recrutement CDD de 7 mois (remplacement congé maternité)dans le cadre d'emplois des rédacteurs, des adjoints administratifs ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Vous souhaitez vous engager en faveur du maintien dans l'emploi et accompagner les agents dans leurs projets de reconversion professionnelle ?
• Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de l'accompagnement des parcours professionnels des agents. Au sein du service carrières rémunération de la DRH, vous serez chargé du suivi médical des agents territoriaux, dans le cadre de la politique de prévention et de qualité de vie et condition de travail.
• Vous organisez les visites auprès du médecin du travail en assurant la gestion des convocations et leur accueil en consultation (fiche de poste, état des arrêts de travail, procès-verbaux des conseils médicaux, accidents de travail et maladies professionnelles, conclusions d'expertise médicale, déclaration de grossesse et certificats médicaux) ;
• Vous informez les agents sur les différents congés pour raison de santé et en assurez le suivi
• Vous faites le lien avec le comité médical, les experts et l'assureur statutaire
• Vous participez ponctuellement aux projets de santé et d'amélioration des conditions de travail portés par la conseillère de prévention. Vous maîtrisez l'environnement territorial et avez des connaissances sur les droits à congé pour raison de santé des agents titulaires et contractuels.