Responsable de Pôle Accompagnement à la Qualité (H/F)

Habitat et politique de la ville
Politique de la ville

Ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps complet
Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre actif du CODIR, vous incarnez la politique d'attractivité du territoire avec comme objectifs de valoriser et de structurer une action municipale porteuse de croissance et de développement harmonisé, impulsée par le Maire.
Vous pilotez les politiques publiques contribuant au rayonnement et à la compétitivité du territoire, notamment dans les domaines du développement économique, de l'emploi, du commerce, de la vie associative et sportive et de l'événementiel, en impulsant une forte logique de communication territoriale.Vous soutenez l'implantation des entreprises et accompagnez les projets d'investissement structurants tout en soutenant les filières stratégiques du territoire.
Vous veillez à construire et renouveler des partenariats durables avec l'ensemble des acteurs du territoire (entreprises, mécènes, associations, services municipaux et métropolitains, etc) en mêlant stratégie d'innovation, négociation et accompagnement à la valorisation des projets.
Manager d'une équipe de 17 personnes, vous mobilisez l'ensemble des énergies pour construire une action durable en termes d'image et de marque territoriale. Piloter l’émergence des projets innovants concourant à l’attractivité du territoire

• Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures dans les délais
• Être force de proposition dans le domaine de l’innovation et de l’attractivité territoriale
• Garantir la bonne gestion administrative et financière et optimiser les moyens
• Superviser et sécuriser les procédures de marchés publics

Encadrer le service en charge du développement économique

• Soutenir les porteurs de projets dans leurs initiatives (conseil, implantation, recherche de financements) afin qu’ils puissent concrétiser leur installation.
• Dynamiser le marché forain et l’intégrer dans le projet structurant du centre Le Polaris
• Assurer le lien avec les entreprises de la zone industrielle en partenariat avec la Métropole de Lyon
• Assurer la coordination logistique et administrative des événements (autorisations diverses, interface avec les services techniques, suivi budgétaire etc.).

Développer de grands événements visant à valoriser et faire rayonner le territoire (fêtes de fin d’année, fête de l’été, valorisation du patrimoine aéronautique de la ville, valorisation du marché de gros, etc)

• Rechercher des sources de financement pour soutenir les projets déployés
• Développer le mécénat d’entreprise : établir la méthodologie et le cadre juridique pour une démarche de mécénat d'entreprise, définir les projets à soutenir, animer le réseau des entreprises mécènes, et mettre en place des outils de suivi des résultats

Vie associative et sportive

• Coordonner l’instruction des demandes de subvention et apporter des avis techniques et financiers à l’exécutif
• Développer la politique sportive de la ville en s’appuyant sur les outils existants et les orientations politiques de la municipalité (inclusion, olympisme et para-olympisme, etc)

Coordonner la rédaction du magazine municipal
- Télétravail : oui
Conditions d’exercice : cadre d’emploi des attachés territoriaux
Contexte de travail : disponibilité ponctuelle en soirée et week-end lors des manifestations municipales
Informations complémentaires :

• Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
• Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

Prestations sociales :

• Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
• Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur à hauteur de 50%
• Possibilité de bénéficier du contrat groupe santé avec une participation employeur 15€/mois
• Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % Profils recherchés

Vous possédez des compétences reconnues en management d'équipes et en pilotage de projets. Votre expérience des collectivités locales, votre connaissance des enjeux réglementaires, technologiques et stratégiques, ainsi que vos qualités rédactionnelles et de communication sont des atouts incontournables pour ce poste.
Vous proposez un excellent sens politique et de la diplomatie et vous savez impulser une culture de l'engagement tout en intégrant une fine approche de l'innovation territoriale.