Collaborateur Comptable Télétravail et Primes H/F

Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.

L'équipe comptable de Marie GUILLOU, Responsable d’agence, souhaite intégrer un Collaborateur comptable (F/H) pour l'agence de Bayeux.
Entouré d’une équipe de 7 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables.
Des déclarations d'impôts.

Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d’un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin :
Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) vous avez une expérience similaire d’au moins 1 an.

~ Vos compétences techniques : Autonome de la révision jusqu’au bilan, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les procédures de clôture et les outils numériques (ACD, Excel avancé, ERP, plateformes en ligne,...).

~ Votre quotidien dans l'agence de Bayeux :

• Retrouvez vos 7 collègues en Expertise-comptable
• Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an

Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …