Agents sociaux crèches (H/F) à temps plein

Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille
Petite enfance

Grade(s) recherché(s)
Agent social

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non

Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + action sociale (PLURELYA) + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance à hauteur de 50%
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rattaché(e) à la Petite Enfance et accueillez les enfants et leur famille en veillant au bon développement, au bien-être et à la sécurité de l'enfant.
Vous êtes en charge des soins et de l'hygiène des enfants, vous les accompagnez lors des repas et de l’endormissement, participez à la mise en place d’activités d’éveil et veillez à l’entretien du matériel.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants :
Participe à la prise en charge de l’enfant : sécurité, soins d’hygiène, aide au repas
Prépare et accompagne la réalisation des activités pédagogiques
Auprès des parents :
Assure le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant
En ce qui concerne les locaux :
Veille à l’hygiène et participe à l’entretien des lieux de vie, du matériel et du linge (lavage, séchage, pliage, rangement).
Participe à l’aménagement de l’espace
En ce qui concerne le projet éducatif :
Assure la mise en œuvre et le respecte
Propose des idées
Avec l’équipe :
Facilite l’organisation du déroulement de la journée et des activités
Partage les informations utiles
Veille au respect des règles définies
Participe à l’encadrement de stagiaires Profils recherchés
Compétences et qualités demandées :
CAP petite enfance
Connaissances du développement de l’enfant
Savoir-faire : soins, activités, entretien des surfaces et matériels
Pédagogie
Sens de l’écoute et de l’observation
Communication
Dynamisme
Disponibilité, adaptabilité, patience
Organisation
Sens du travail en équipe
Conditions d’exercice :
Horaires variables et modifications de planning pour raison de service :
7H45-14H00 ou 10H45-18h30 ou 8h15-16H30 ou 9H00-12h30 et 14H00-17H30
Contraintes : volume sonore, manutention, station debout ou au sol
Tenue de travail spécifique : blouse, chaussures ; occasionnellement : gants et masque
Réunions ponctuelles hors temps de travail habituel