Chef de Projet management des énergies (F/H)

Habitat et politique de la ville
Politique de la ville

Ouvert aux contractuels
Art. L332-14 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps complet
Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants - INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.
Employeur responsable, la ville de Colombes oeuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.
Elle concerne les 3 quartiers prioritaires de la ville à savoir Petit Colombes-Grèves, les Fossés Jean et Audra-Musiciens autour du Réseau d'Éducation prioritaire.
L'ambition de notre cité éducative est de travailler avec les énergies de tous les partenaires pour innover et aller plus loin en direction de ces publics.
L'enjeu est de pouvoir soutenir les parcours éducatifs et individuels, depuis la petite enfance jusqu'à l'insertion professionnelle. Nos objectifs découlent des 3 axes du programme national des cités éducatives, des axes du projet académique et des orientations municipales.
Il s'agira donc de travailler autour de l'accès au soin, au sport, à la culture, de préparer les plus petits à entrer dans le système scolaire, d'aider à l'insertion sociale professionnelle et citoyenne des jeunes, de soutenir les parents dans leur rôle.
En lien étroit avec les membres de la 'troïka' (Ville, Préfecture, Éducation nationale) de la cité éducative des 3 quartiers prioritaires de Colombes et sous l'autorité hiérarchique du.Assurer la mise à jour des outils de suivi administratif en lien avec les instances de pilotage de la cité éducative
* Assurer la mise à jour du tableau de suivi financier des programmes d'actions annuels en lien avec le CCAS qui est responsable de la gestion financière
Accompagner les acteurs dans l'appropriation des enjeux de la démarche, la connaissance de la stratégie et du plan d'actions, la connaissance mutuelle,
* Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet,
Suivi administratif et financier de la cité éducative :

• Assurer la rédaction et la formalisation des notes de synthèse, rapports d'analyse et divers documents (appels à projets, bilans annuels, fiches financières et revue financière...) en vue de faciliter sous toutes ses dimensions le suivi de la cité éducative,
• Préparer les supports de présentation et d'informations à destination des parties prenantes de la cité éducative. Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants - INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

L'ambition de notre cité éducative est de travailler avec les énergies de tous les partenaires pour innover et aller plus loin en direction de ces publics.
L'enjeu est de pouvoir soutenir les parcours éducatifs et individuels, depuis la petite enfance jusqu'à l'insertion professionnelle. Nos objectifs découlent des 3 axes du programme national des cités éducatives, des axes du projet académique et des orientations municipales.
Il s'agira donc de travailler autour de l'accès au soin, au sport, à la culture, de préparer les plus petits à entrer dans le système scolaire, d'aider à l'insertion sociale professionnelle et citoyenne des jeunes, de soutenir les parents dans leur rôle.
En lien étroit avec les membres de la "troïka" (Ville, Préfecture, Éducation nationale) de la cité éducative des 3 quartiers prioritaires de Colombes et sous l'autorité hiérarchique du.Assurer la mise à jour des outils de suivi administratif en lien avec les instances de pilotage de la cité éducative
* Assurer la mise à jour du tableau de suivi financier des programmes d'actions annuels en lien avec le CCAS qui est responsable de la gestion financière
Accompagner les acteurs dans l'appropriation des enjeux de la démarche, la connaissance de la stratégie et du plan d'actions, la connaissance mutuelle,
* Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet,
Suivi administratif et financier de la cité éducative :

• Assurer la rédaction et la formalisation des notes de synthèse, rapports d'analyse et divers documents (appels à projets, bilans annuels, fiches financières et revue financière...) en vue de faciliter sous toutes ses dimensions le suivi de la cité éducative,
• Préparer les supports de présentation et d'informations à destination des parties prenantes de la cité éducative. Maîtriser la méthodologie de projets transversaux et complexes,
• Maîtriser les techniques d'animation de groupe,
• Diplôme de niveau licence en développement local/social et/ou ingénierie de projet et/ou sciences de l'éducation et/ou sciences politiques et/ou management des organisations socioéducatives.

Par voie statutaire mutation ou de détachement ou par voie contractuelle.
* Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime semestrielle, RTT.