PSYCHOLOGUE (H/F) (remote)

Inclusion sociale
Action sociale et aide psychologique

Ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps non complet,
Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. L’arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Sous l’autorité de la directrice petite enfance, le psychologue, en lien avec le service des modes d’accueil de la petite enfance, est chargé de favoriser les relations entre la structure d’accueil, l’enfant et sa famille.
Le travail des psychologues s’articule autour de trois axes d’intervention : enfant / famille/ équipe de professionnels et ses activités centrées principalement sur une action préventive, peuvent être redéfinies en concertation avec la hiérarchie, suivies et évaluées par elle.
En collaboration avec deux autres psychologues et ses homologues psychomotriciennes, il/elle exercera ses missions au sein de plusieurs établissements d’accueil de la petite enfance, crèches multi-accueil et haltes multi-accueil.
Effectuer un travail d’observation des interactions enfants/enfants et enfants/adultes à la base de la mission préventive des psychologues.

• Participer au travail de réflexion mené en équipe à partir de ses observations et aux réunions de travail des équipes dans les établissements petite enfance.
• Etre également présent lors des journées pédagogiques au cours desquelles il/elle apporte un éclairage théorique sur le développement psycho-affectif de l’enfant.
• e de favoriser les relations entre la structure d’accueil, l’enfant et sa famille
• Animer des formations à destination des professionnels de la petite enfance en collaboration avec les psychomotriciens. Titulaire du diplôme d'état de psychologue
• Bonnes connaissances de la psychologie de l’enfant et des EAJE
• Connaissances juridiques des droits et de la protection de la petite enfance
• Sens du service public
• Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
• Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.