Agent Polyvalent des Services Techniques à Temps Complet H/F

Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique
Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non

Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative

REMUNERATION STATUTAIRE

Descriptif de l'emploi
La commune de Vémars recrute un agent polyvalent du service technique pour renforcer son équipe municipale.
Polyvalent et rigoureux, vous participez à l’entretien du patrimoine communal, à la maintenance des bâtiments et à la propreté des espaces publics, au service des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de :

• L’entretien courant et les petites réparations des bâtiments communaux (école, mairie, salle des fêtes, logements, etc.)
• Travaux simples de plomberie, électricité, peinture, menuiserie, maçonnerie, serrurerie
• L’entretien et l’aménagement des espaces verts (tonte, taille, arrosage, plantation, désherbage)
• La maintenance et le suivi du matériel technique et des véhicules communaux
• L’entretien de la voirie et des espaces publics (nettoyage, petits travaux, signalisation)
• L’aide à la logistique des manifestations communales (installation, rangement, nettoyage)
• Le déneigement et l’entretien hivernal des voies communales selon les conditions météo
• Le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et lors des interventions

Profils recherchés

• Connaissances de base dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment ou de la maintenance
• Bonne polyvalence technique et sens pratique
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
• Bonne forme physique
• Sens du service public et respect des consignes hiérarchiques
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique ou titulaire du CACES si possible
• Expérience similaire en collectivité souhaitée

Conditions de recrutement

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Tickets restaurant.

• CNAS.

• Participation employeur à la mutuelle (30 €/mois) et à la prévoyance (15 €/mois).
• Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, avec 12 RTT et 25 jours de congés annuels.