CADRE SUPERIEUR DE SANTE DE NUIT (H/F) - CDI

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#CADRE DE SANTE OU CADRE SUPERIEUR DE SANTE

CENTRE HOSPITALIER EHPAD (Excideuil)

CADRE DE SANTE OU CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Publié le 13 mar. 2026
Date de limite de candidatures 31 mai. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé

CADRE DE SANTE OU CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
Établissement :
Centre Hospitalier d'Excideuil (24160)
EHPAD de 150 lits, effectif pourvu de 10 IDE, 36 AS, 3 AES et 16 ASH (affectés aux soins)
Etablissement support pour le dispositif « IDE de nuit en EHPAD » (grappe de 5 EHPAD)
Poste :
Le Centre Hospitalier d'Excideuil recrute un Cadre ou Cadre Supérieur de Santé (H/F) pour assurer la responsabilité opérationnelle de son EHPAD public de 150 lits, en lien étroit avec la gouvernance hospitalière et les équipes médico-soignantes.
Le poste s'inscrit dans une logique de coopération territoriale et de parcours de soins, avec des missions transversales au sein du Centre Hospitalier.
Missions principales :
1. Pilotage de l'EHPAD
Assurer le management global de l'EHPAD (150 lits).
Encadrer les équipes soignantes, hôtelières et médico-sociales.
Travailler en binôme avec l'IDEC (Infirmière Coordinatrice) pour l'organisation des soins.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins et l'accompagnement des résidents.
Piloter les projets de l'EHPAD et mettre en uvre la démarche qualité en cours en lien avec la qualiticienne
Participer à la gestion des ressources humaines : organisation du travail, recrutement, développement des compétences.
Contribuer à la gestion médico-économique et au suivi des indicateurs d'activité.
2. Coordination et projets transversaux
Piloter, ou s'impliquer activement dans, les projets stratégiques du Centre Hospitalier d'Excideuil.
Développer les coopérations entre l'EHPAD et les services du CH (médecine, SMR, SAD et CRT).
Contribuer à la structuration des parcours de la personne âgée sur le territoire.
Participer aux démarches qualité institutionnelles et à la préparation des évaluations réglementaires (dernière évaluation en mars 2025).
3. Relations institutionnelles et partenariales
Travailler en lien avec :

• La direction,
• Le médecin coordonnateur, le pharmacien et les médecins salariés de l'établissement (y compris secteur sanitaire),
• Les collègues cadres et/ou IDEC de l'établissement,
• Les équipes paramédicales,
• Les fonctions support,
• Les partenaires du territoire (médecins libéraux, services à domicile, structures médico-sociales).

Participer aux instances de l'établissement.
4. Profil recherché
Cadre ou cadre supérieur de santé, diplôme de cadre de santé exigé.
Expérience en management d'équipes soignantes et conduite de projets.
Connaissance du secteur gériatrique et médico-social appréciée.
Capacité à :

• Fédérer les équipes,
• Piloter des projets,
• Travailler en transversalité,
• S'impliquer dans la gouvernance avec loyauté

Compétences attendues
Leadership et management participatif
Organisation et pilotage d'activité
Conduite du changement
Qualité et gestion des risques
Travail en réseau et en partenariat
Conditions
Statut : Fonction publique hospitalière
Poste à temps plein
Rémunération selon statut et expérience (grille de la FPH)
Poste à pourvoir : juin 2026
Fiche de poste disponible sur demande
Personne à contacter
Merci d'adresser CV et Lettre de motivation à :

M. KOUKOUI,

Directeur du Centre Hospitalier d'Excideuil
2 Allée André Maurois

24160 EXCIDEUIL

• email protected]
• email protected]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER EHPAD

2, allée André Maurois
24160 Excideuil

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