Apprenti Chargé de Recrutement Campus H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils :

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site
Au sein du département « Join & Engage », nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Chargé(e) de recrutement et des relations écoles sur le Campus de Vélizy-Villacoublay.
L'équipe est en charge du recrutement des stagiaires, apprentis et VIE notamment grâce aux partenariats engagés avec les écoles et universités cibles et le développement de nos actions de marque employeur.

Vous interviendrez sur un des trois grands projets que sont R&D, Brand Industry et Fonctions Support. Le recrutement :
Relecture, conformité, mise en valeur et publication des offres
Réalisation des entretiens physiques aussi bien au siège que dans les écoles partenaires, ainsi qu'à distance,
Faire l'offre salariale et de gratification
Assurer un rôle de conseil et un reporting régulier aux opérationnels tout au long du processus de recrutement,
Forums de recrutement, visites de site, simulations d'entretien, animation de conférences, et autres évènements disruptifs.
Enfin, vous aurez l'opportunité de contribuer à divers projets menés par l'équipe (des sujets tels que VIE, mobilité internationale des apprenti.e.s, marketing RH, communication interne & externe, data, gestion de communauté, …). Vous pourrez vous positionner sur certains d'entre eux en fonction de vos affinités et de la gestion de votre temps, pour devenir également un acteur dans le développement de la marque employeur Dassault Systèmes.

Etudiant(e) en université, école de commerce ou de formation RH ou équivalent vous recherchez un contrat d'apprentissage pour 1 ou 2 ans.
Une première expérience en recrutement, relations écoles ou sur un projet de marque employeur serait un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise sur les réseaux sociaux.
Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Principaux avantages et bénéfices :
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc