TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET SERVICES(H/F) CDI
2 375.84 €LHH
LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client un Technicien de Maintenance service généraux H/F, à l’île de La Réunion.
Au sein du Service Maintenance, vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements et des installations.
La Maintenance préventive et corrective des installations service généraux
- Assurer la conduite et la surveillance des installations sur le logiciel de contrôle : supervision, GTC
- Participation à l’installation des systèmes et suivi des travaux des prestataires de service
- Maintenir et entretenir les locaux de la maintenance en état.
- Effectuer les réparations : électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.
- Effectuer les tournées de contrôle
Vous aurez aussi la charge d'assurer le contrôle et le dépannage des installations techniques du site, notamment le système incendie, le système de gestion et de production du froid (informatique et chambres froides), les installations d'approvisionnement en eau (CISE, SAPHIR), la station d'eau potable, la station d'épuration, les équipements de production d'eau chaude et de vapeur, les installations de production d'air comprimé ainsi que les équipements de traitement des déchets, notamment la méthanisation.
Vous participez également aux contrôles réglementaires des installations réalisés par des organismes agréés tels qu'Apave, Socotec ou Bureau Veritas. Il veille au contrôle et à la remise à niveau des bacs de traitement et réalise toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service, en fonction des besoins de l'activité. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 en maintenance électrotechnique. Le candidat doit être électrotechnicien, avoir déjà travaillé dans l’agroalimentaire et posséder les habilitations électriques nécessaires. La maîtrise du CACES Nacelle PEMP Cat A et B, les travaux en hauteur ainsi que les connaissances en froid industriel NH3 sont fortement appréciés. Le candidat doit également connaître les règles d’hygiène et de sécurité en agroalimentaire, intégrer les aspects énergétiques dans la maintenance préventive et curative et respecter la démarche SME de l’entreprise.
Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein (35 heures par semaine), avec un statut AMT. La rémunération de base est de 2 375,84 € brut, négociable selon profil, avec des avantages complémentaires.
En plus du salaire de base, le poste inclut le 13ème mois, le paiement des heures supplémentaires effectuées les week-ends, le paiement des astreintes et le remboursement des frais de déplacement, le paiement des heures de nuit ainsi que des repos compensatoires en cas de dépassement d’heures en semaine. Les tickets restaurant sont attribués dès six mois d’ancienneté. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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