Apprentissage - développeur (f/h) (Apprentissage/Alternance)

Description de la mission

• Acquisition de données à travers des images en lumière visible et infrarouge thermique.
• Mise en place de nouveaux dispositifs d'enregistrement (basés sur des processeurs GPU de Nvidia) capables d'effectuer des opérations d'inférence et d'archivage en temps réel.
• Choix et tri des données pour créer une base de données et par la suite des ensembles de données pour l'apprentissage automatique.
• Participation aux séances de capture d'images sur le terrain, en charge de la sélection et de l'annotation des images pertinentes.
• Formation d'un modèle d'apprentissage automatique (utilisant un réseau de neurones convolutifs). Implémentation de programmes pour l'interaction avec la base de données et pour l'apprentissage.
• Analyse des performances du modèle.
• Examen des performances en fonction des spécificités des ensembles de données (par exemple, la non-détection d'un véhicule face à l'objectif sur un fond de ciel) et ajustement du processus d'apprentissage en conséquence.

Technologies utilisées :

• Programmation en langages Python et C++.
• Conception algorithmique orientée autour des réseaux de neurones convolutifs.

Vous êtes motivé.e, autonome et prêt.e à vous investir pour monter en compétences, valider votre titre professionnel et donner pleine satisfaction à votre entreprise d'accueil Profil recherché

Le profil recherché

• Sans prérequis technique ou condition de diplôme
• Vous connaissez les principaux métiers et domaines du numérique
• Vous avez une compréhension approfondie du métier de développeur IA
• Vous disposez d'une première expérience en programmation (connaissance d'un langage de programmation back-end)

Se former en alternance chez Simplon Sud

Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.

L'école lance une alternance 100% à distance sur une durée de 18 mois.

Simplon en quelques mots :

• 12 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique
• Une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution
• De promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),
• Une moyenne d'âge de 32 ans
• 42% de femmes
• Un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)