Agent (h/f) de gestion comptable et financière

Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances
Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, sous la responsabilité directe du responsable des affaires financières, l'agent assure la gestion de la chaîne comptable, financière et budgétaire de la commune et des budgets annexes ou autonomes. (CCAS, CDE)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du « bloc Restauration Scolaire » (dépenses/recettes) :
Contrôle (factures, visas), engagement, ordonnancement, liquidation et suivi des mandats dits de restauration scolaire ; participation à l’établissement des titres de recettes périscolaires pour impayés
- Suivi des subventions aux associations et suivi des régies comptables :
Mandate les subventions associatives et tient tout tableau de suivi de consommation de cette enveloppe dédiée ; pilote les procédures de création, suppression, mise à jour des régies communales (dépense et recettes)

• Appui aux opérations comptables de fin d’année
• Participation en « mode projets » à l’organisation du service Profils recherchés

• Très bonne connaissance des finances publiques locales et notamment de l’instruction comptable M14, M4, M57 ;
• Bonne connaissance des procédures et règles de la commande publique ;
• Bonne connaissance des logiciels métiers spécialisés et appétence pour les outils de dématérialisation ;
• Connaissances générales et veille sur les sujets d’actualité financière et budgétaire ;
• Gestion de projets.

• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition ;
• Disponibilité en période de forte activité liée aux actes budgétaires ou de fin d’année ;
• Travail collaboratif avec tous les services partenaires et les élus délégués ;
• Rigueur, organisation et esprit de synthèse ;
• Capacité forte à communiquer, rendre compte.