Consultants rh - recrutement (Remote)

Cabinet de référence de 75 collaborateurs fondé il y a 19 ans sur les secteurs banque, assurance, finance, AEC, industrie, immobilier, BTP, IT, RH, ADV, logistique, nous offrons un cadre stimulant, des outils à la pointe et une vraie reconnaissance du résultat via son système de variable évolutif.

Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous gérez le processus de recrutement de A à Z :

Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration.

Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration.

Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement.

Si vous présentez un profil prononcé de business développer, un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous êtes attribué.

Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter…) ;

ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Claude,…) et évolutif ;

Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement.

Hybride (bureau + télétravail) sur 7 bureaux en France ou possibilité de full remote (coworking)

Autres modalités et avantages :

• Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39.41€ part employeur)
• Carte tickets restaurant Swile (10 € / jour)
• Vous disposez d'une expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en ESN ; Mais au delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition !

Le process de recrutement :

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