CDI - Conseiller commercial sédentaire - (H/F)

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Dans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire. Conseiller commercial sédentaire assurance h/f)

CDI - REIMS (51) - 26/32K€

Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires.

• Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial.
• Gérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège.
• Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience similaire et dans le secteur assurantiel ( critère obligatoire). Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel. Cadre contractuel et avantages :

• Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 6 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)
• CDI statut cadre ou ETAM
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
• Titres-restaurants
• Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
• Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
• Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés

2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement