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Directeur magasin (h/f) (CDI) [Salaire Élevé]

38k € a 56k €/anEstimé
Temps plein

Intermarché

Vos missions principales
En véritable pilier du magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente et pilotez l'ensemble de son activité avec une forte orientation terrain, commerce et management.
Management & pilotage d'équipe
Encadrer, fédérer et accompagner les responsables de secteur et l'ensemble des équipes magasin
Développer une culture de performance, d'exigence et de proximité managériale
Recruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs
Garantir un climat social sain et une organisation optimale des équipes
Gestion commerciale & performance économique
Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance du magasin
Définir et mettre en uvre les plans d'actions commerciaux pour développer les ventes
Garantir l'attractivité commerciale du magasin : merchandising, disponibilité produits, promotions, qualité d'accueil
Suivre les objectifs de marge, casse, démarque et productivité
Gestion opérationnelle
Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
Veiller à la qualité de service client et à la satisfaction globale
Assurer une gestion rigoureuse des stocks, approvisionnements et flux
Leadership & développement
tre force de proposition dans le développement du magasin
Porter les projets d'amélioration continue et d'optimisation organisationnelle
Représenter les valeurs de l'enseigne auprès des équipes et de la clientèle
Profil recherché
Expérience
Expérience significative en grande distribution alimentaire indispensable
Expérience confirmée en tant que Directeur(trice) Adjoint(e), Chef de secteur confirmé(e) ou Directeur(trice) de magasin
Solide maîtrise de la gestion d'un centre de profit
Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires
Compétences clés
Leadership naturel et forte capacité à fédérer
Bonne aisance avec les outils informatiques et l'environnement bureautique
Excellentes compétences en gestion commerciale et financière
Sens aigu du terrain, de l'organisation et des priorités
Capacité d'analyse et de pilotage par les indicateurs
Maîtrise du recrutement, de l'accompagnement et du développement des équipes
Réactivité, autonomie et prise de décision
Sens du service client et culture du résultat
Qualités personnelles
Rigueur
Esprit entrepreneurial
Excellent relationnel
Résistance à la pression
Temps de travail
Rémunération attractive, à définir selon expérience, parcours et niveau de responsabilités.
Statut cadre + primes sur objectifs + avantages entreprise.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

L'offre d'emploi a été publiée il y a 11 jours
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  • 2 300 € a 2 800 €Estimé
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