Chargé de Clientèle Mutuelle - Assurance F/H

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance.

Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe :
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer !

Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Nous recrutons notre futur Chargé Clientèle Assurance Collective pour rayonner sur le département du Pas-de-Calais.

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?
Vous aurez pour mission de développer, suivre et fidéliser nos sociétaires dans le domaine de la protection sociale, en proposant des solutions adaptées en santé et prévoyance collectives, ainsi qu’en épargne collective (épargne salariale, retraite collective, etc.).
Mener des actions de prospection afin de développer notre portefeuille dans le domaine de la protection sociale : santé, prévoyance collective, épargne salariale et retraite. Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.
Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).
Pour y arriver, pas d’inquiétude : vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.

Une rémunération fixe à partir de 36.5K sur 13 mois + une variable non plafonnée + véhicule de fonction – statut cadre au forfait jours
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse

Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives,
Un entretien RH associé à un test de personnalité,
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.