Chargé de Communication et de Gestion H/F

Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication
Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)
Rédacteur

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire

Télétravail
Oui

Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune d’environ 3 500 habitants, au Nord de la Charente, la mairie recrute un(e) Chargé(e) de communication, sous la responsabilité du DGS et en lien étroit avec M. Le Maire et son équipe municipale.
Il/elle devra définir et développer la stratégie de communication, valoriser les actions municipales et celles des services, informer les habitants et contribuer au rayonnement du territoire à travers les différents supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Communication institutionnelle

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
• Assurer la diffusion d'une information institutionnelle claire, fiable et accessible auprès des habitants et partenaires.

• Animer et développer la présence de la commune sur les réseaux sociaux.
• Produire et diffuser des contenus adaptés aux supports numériques.
• Assurer une veille sur les évolutions des outils et pratiques de communication digitale.

• Rédiger les contenus de communication : articles, communiqués, discours et autres supports d'information.
• Concevoir et mettre en forme les supports : bulletin municipal, affiches, flyers, invitations et programmes.
• Réaliser des reportages photographiques et recueillir les informations pour la valorisation des actions.

• Assurer le lien avec le service animation pour la préparation, la promotion et le suivi des événements organisés par la collectivité et par les associations.
• Participer à l'organisation des manifestations, cérémonies et animations communales.
• Assurer la couverture et la valorisation des événements sur les différents supports de communication.

• Accompagner les services municipaux dans leurs besoins en communication.
• Participer à la diffusion de l'information interne.
• Favoriser la circulation de l'information entre les services et contribuer à la valorisation des projets municipaux. Profils recherchés

• Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles et de synthèse.
• Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
• Bonne maîtrise des outils numériques, bureautiques et de création graphique.
• Capacité à adapter les contenus aux différents supports et publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.

• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie, rigueur, réactivité, créativité et force de proposition.
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.

• Poste administratif comportant des déplacements réguliers sur le terrain.
• Présence ponctuelle lors des manifestations, cérémonies et événements organisés par la collectivité.
• Horaires pouvant être adaptés aux nécessités de service, avec interventions occasionnelles en soirée, les week-ends et jours fériés.
• Travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux, les élus et les partenaires de la collectivité.
• Permis B indispensable.