Gestionnaire Conseil Protection Juridique F/H

Au sein du service juridique, vous prenez en charge la gestion des dossiers d’expertise juridique à l’issue des rendez-vous d’expertise, en étroite collaboration avec une équipe de juristes et d’experts. Vous accompagnez les experts sur l’ensemble des aspects juridiques des dossiers et veillez à la conformité des rapports ainsi qu’aux démarches engagées, dans l’intérêt des clients et des partenaires (assureurs, assurés et autres parties prenantes).
Le poste de gestionnaire service juridique offre également l’opportunité de renforcer vos compétences grâce à des partages de connaissances internes et à des formations spécialisées, tant techniques que juridiques.

Vos missions principales en gestion de dossiers juridiques
Garantir la cohérence et la conformité juridique des rapports d’expertise ;
Vérifier la conformité des conclusions au regard des ordres de mission ;
Apporter un appui juridique aux gestionnaires de dossiers sur l’ensemble de leurs problématiques.

Activités complémentaires du/de la gestionnaire du service juridique
Contribuer à l’amélioration continue des processus juridiques ;
Profil recherché pour le poste de gestionnaire service juridique
Issu(e) d’une formation supérieure en droit (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans en entreprise, en cabinet d’avocats ou en cabinet de conseil, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et/ou en forte transformation.
Vous maîtrisez le droit des contrats, la gestion des contentieux, la protection des données personnelles et disposez d’une pratique courante des formalités liées à la vie des sociétés.
L’entreprise est engagée en faveur de l’inclusion et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Avantages sociaux et conditions de travail juridiques
Indemnités de transport en commun sur justificatif
Participation (après 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours)
Mutuelle employeur + prévoyance
Possibilité de télétravail selon la charte de l’entreprise
Processus de recrutement dans le secteur juridique
Un entretien avec la Direction Juridique ou la Direction des Ressources Humaines pour échanger concrètement sur le poste et vos ambitions.
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