Gestionnaire de paie- télétravail F/H
28k € a 37k €/anEstimé
Temps plein
Page Personnel
Le poste de Gestionnaire paie spécialisé procédures collectives (F/H)
Traitement des ruptures de contratLe collaborateur assure le calcul des sommes dues aux salariés à la date de rupture du contrat de travail, notamment :Salaires et accessoires
* primes contractuelles ou conventionnelles.
Congés payés
- indemnité compensatrice de congés payés
- traitement des congés acquis non pris.
indemnité compensatrice de préavis
* détermination des cotisations applicables.
Indemnités de rupture
- indemnité légale de licenciement
- indemnité conventionnelle de licenciement
- indemnités spécifiques éventuelles (usage, accords collectifs).
Production des documents sociaux annexes
attestation employeur (CSP ou ARE)
- Le collaborateur veille à la cohérence entre les documents remis aux salariés et les créances déclarées dans la procédure.
- Télétravail
- Mutuelle
- Transport
Tout corps de métier ayant un lien avec la paie et une appétence pour le sujet
Gestionnaires paie uniquement si cabinet externe
Solide connaissance excel (un test sera à passer)
En cas d'expérience sur un poste similaire, un test d'utilisation des logiciels métier (Gemarcur, Gensynd ou MH25) sera à passer
Il recherche actuellement un gestionnaire paie qui sera spécialisé sur la gestion des soldes de tout compte en procédures collectives. Tout corps de métier ayant un lien avec la paie et une appétence pour le sujet
Gestionnaires paie uniquement si cabinet externe
Solide connaissance excel (un test sera à passer)
En cas d'expérience sur un poste similaire, un test d'utilisation des logiciels métier (Gemarcur, Gensynd ou MH25) sera à passer
L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours
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