Conseillers de vente (CDD)boutique de beauté

Rejoignez une entreprise animée par la passion de la beauté, guidée par un management engagé et reconnue Great Place To Work® pour la qualité de son environnement de travail.
Tout droit venu de Los Angeles, NYX Professional Makeup est une véritable révolution dans l’univers du maquillage professionnel ! Présent en France depuis 2016, la marque développe des produits professionnels, innovants, et accessibles à tous, à travers plus de 37 magasins et un e-shop.
Rejoindre la team NYX PM, c’est développer votre liberté d’action, votre créativité, et embarquer dans un univers coloré, audacieux et inspirant !
Accueillir, accompagner et conseiller nos clients — qu’ils soient particuliers ou professionnels — avec une exigence de qualité et de satisfaction.
Veiller à la satisfaction client : respect du Sales Protocol, conseils personnalisés etc.
Assurer le suivi des stocks et contribuer à l’implantation de nouvelles gammes produits.
Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits en point de vente .
Fidéliser la clientèle et mettre en avant les avantages NYX Professional Makeup, afin de développer le portefeuille et la fidélisation client.
Donner du sens à votre quotidien en participant à :
La Passion – Vibrer pour la beauté, la coiffure et nos métiers,
L’Ambition – Se dépasser et faire grandir l’entreprise chaque jour.

Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos produits et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.).
Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning afin d’obtenir des certifications internes.

ère de vente expert(e), de responsable adjoint(e), responsable de magasin.

Contrat, salaire et avantages :

Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu’à 100€ brut mensuel)
CDD 35h
Aide au transport 200€ net par an, en fonction du temps de présence.
Prise en charge des transports en commun à 60%
Mutuelle (part employeur 85% pour salarié)
Avantages CSE

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.