DEVELOPPEUR WEB FULLSTACK JS F/H - Informatique de gestion (H/F)

L'entreprise

Fondé en 1980, IONIS Education Group est le premier groupe indépendant de l’enseignement supérieur privé en France. sont quelques-unes des 27 écoles en France et à l’international, leaders dans leurs domaines et qui dessinent les contours d’un Groupe porté sur toutes les sphères d’activités : tech, ingénierie, design, aéronautique, cybersécurité, IA, création, communication, finance, management, biotechnologies, énergies, transports…

Audace, exigence d’entreprendre, culture de l’innovation, ouverture au monde, tels sont les piliers du Groupe dont la vocation est de révéler les talents et bâtir les réussites de celles et ceux qui façonnent l’avenir.

Fier de son réseau de plus de 100 000 alumni, IONIS Education Group est un acteur majeur de l’épanouissement des faiseurs de demain.
Au sein de l’ Équipe Digitale Groupe , vous contribuerez directement à la conception, l’évolution et la fiabilisation des outils stratégiques du groupe : applications internes, API transverses, intégrations avancées Salesforce, services web dédiés aux écoles, plateformes métiers, etc.
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack confirmé(e) (2–4 ans d’expérience) , solide techniquement, collaboratif(ve), sensible à la qualité logicielle et ouvert(e) aux approches type Vibe Coding .

Concevoir et livrer des applications web robustes, performantes et maintenables.
Contribuer à la création et l’évolution d’API internes.
Assurer des intégrations techniques avancées avec les solutions du Groupe.
Prendre part à la refonte et l’évolution continues des applicatifs internes du Groupe IONIS.
Participer activement aux échanges techniques, revues de code, ateliers Vibe Coding et rituels agiles.

Développement web & architecture applicative
Contribuer à l’architecture des applications du Groupe en lien avec les leads techniques.
Développer des connecteurs et automatisations avec nos ERPs et CRM.
Contribuer à l’évolution des applications internes multi‑écoles.
Garantir la qualité par les tests (unitaires, d’intégration), la revue de code et la documentation.
Travailler en mode agile (Scrum/Kanban) au sein de l’équipe digitale Groupe.
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les écoles, la tech interne et les chefs de projets digitaux.

Qualité du code : couverture de tests, taux de bugs en production, respect des standards internes.
Performance et satisfaction des utilisateurs internes (écoles & services).
2 à 4 ans d’expérience en développement fullstack (hors alternance).

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique / développement web.
• Solides compétences en développement web traditionnel, couplées à une ouverture pour des approches collaboratives innovantes.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets transverses, avec différents métiers et écoles.

Compétences techniques :
Frontend : React (hooks, états, components réutilisables), Tailwind CSS.
js / Express.
API & intégrations : création et consommation d’API internes, intégrations avancées Salesforce.
Environnement de dev : maîtriser VS Code, Git/GitHub.
TypeScript, Docker, PHP, WordPress.
Python (scripts ou outils internes).
Connaissance d’outils de gestion de projet (Jira).

Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.