Coordinateur développement social H/F

A propos de GROUPE 1001 VIES HABITAT:
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa stratégie de Développement Social Urbain, nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Social et Urbain.
Vous interviendrez sur des quartiers prioritaires (QPV) et sites en renouvellement urbain (NPR/NPNRU), en lien étroit avec les collectivités, l'État, les partenaires associatifs et les équipes internes.
Piloter la mise en oeuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l'abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting).
Co-construire et coordonner les programmes d'actions avec les collectivités, la Métropole et l'État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville.
Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles).
Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets.
Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse " habitants / usages " aux projets de renouvellement urbain.
Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité.
Vous connaissez les QPV, les Contrats de Ville / Contrat des Possibles, les dispositifs NPR/NPNRU ainsi que les mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB).
Vous savez piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans. Vous maîtrisez la gestion budgétaire d'actions, les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et accordez une importance particulière à la rigueur et à la traçabilité.
Autonome et organisé·e, vous appréciez le travail de terrain et la collaboration transversale avec les équipes internes.