Acheteur / Acheteuse - Luxembourg

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service Achats se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une ACHETEUR / ACHETEUSE Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail. L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations. Votre mission : Vous êtes en concertation avec les acheteurs, vous vous occupez des approvisionnements pour les services métiers et communs en ligne avec la politique d'achats du Groupe CFL et selon la procédure d'achats en vigueur Vous êtes responsable de la bonne exécution de vos dossiers Vous faites la prospection continue des fournisseurs sur le marché dans le cadre de l'amélioration continue et proposition de contrat-cadres selon le volume d'achat traité Vous sélectionnez des fournisseurs en fonction des critères techniques et commerciaux déterminés en interne pour les différents produits/services Vous analysez et négociez des offres pour les commandes non stratégiques (en dessous de 100k) journalières Vous atteignez une diminution des coûts, tout en gardant la qualité attendue et promouvez le RSE dans les achats Vous faites la gestion administrative et le suivi des commandes dans le système SAP jusqu'à l'entrée de marchandise et la facturation Vous résolvez les litiges de non-conformité de ces commandes en concertation avec l'acheteur et adaptez / modifiez / prolongez les contrats en concertation avec les acheteurs Vous fournissez un support dans les dossiers stratégiques Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent Vous disposez de connaissances approfondies dans les techniques d'achats Vous maîtrisez les outils MS Office et SAP Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral, Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail Autonome, vous démontrez un esprit d'initiative Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne. À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 31/07/2026 au plus tard. Votre recruteuse, Stephanie MARQUES reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire. Vos obligations administratives : Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien. Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien. Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ? Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de\nl'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et\nadapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous\nsavons que...

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