Directeur général adjoint H/F

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général adjoint des services

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime de fin d’année, CNAS, Titres restaurant, participations à la mutuelle santé et à la Prévoyance

Descriptif de l'emploi

Présentation du poste :

Placé sous l'autorité directe de la Directrice Général des Services, le Directeur Général Adjoint participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire. Référent technique de la collectivité, il accompagne le DGS dans le pilotage stratégique des politiques publiques et apporte son expertise technique et opérationnelle sur l'ensemble des dossiers structurants. Il assure la suppléance de la DGS, ainsi que de certains directeurs de pôle, en cas d'absence.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :

1. Accompagner la direction générale dans la conduite des projets stratégiques
• Assister la DGS et les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire, en impulsant des méthodes managériales et de pilotage de projets innovantes et efficientes, et en incarnant les valeurs de l'organisation
• Apporter des analyses techniques et des éléments d'aide à la décision sur les projets et politiques publiques
• Sécuriser les choix de la collectivité au regard des contraintes techniques, financières, environnementales, réglementaires et patrimoniales
• Participer à la préparation et au suivi des arbitrages stratégiques

2. Piloter les projets d'aménagement et d'investissement
• Suivre les opérations d'aménagement, de construction, de réhabilitation et d'équipement
• Coordonner les études préalables et les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, concessionnaires, partenaires institutionnels)
• Veiller au respect des calendriers, des budgets et des objectifs de qualité
• Assurer le Suivi des programmes pluriannuels d'investissement
• Anticiper les risques et proposer les adaptations nécessaires

3. Apporter une expertise technique transversale
• Conseiller les élus, la DGS et les services sur les questions techniques relevant des compétences de la collectivité
• Réaliser ou superviser les analyses techniques (infrastructures, bâtiments, réseaux, mobilités, environnement, énergie, patrimoine)
• Contribuer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale

4. Coordonner les services à vocation technique
• Co-animer l'équipe d'encadrement
• Animer, fédérer et accompagner les responsables de services de son périmètre
• Développer une culture de projet et d'innovation au sein de ses équipes
• Participer à l'optimisation des organisations et des processus
• Favoriser la transversalité entre les directions

5. Représenter la collectivité auprès des partenaires
• Assurer les relations avec les services de l'État, les collectivités partenaires, les établissements publics, les aménageurs et les opérateurs
• Participer aux instances techniques et aux comités de pilotage
• Représenter la collectivité dans son champ de compétence

Profils recherchés

Formation et expérience :

• Formation supérieure d'ingénieur
• Expérience confirmée en collectivité territoriale, en établissement public ou dans la conduite de projets publics complexes
• Connaissance approfondie des problématiques d'aménagement et d'investissement public
• Expérience managériale significative

Savoirs

• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel
• Politiques d'aménagement du territoire et d'urbanisme
• Maîtrise d'ouvrage publique et conduite d'opérations d'investissement
• Finances publiques locales et gestion de projet
• Réglementations techniques applicables aux collectivités
• Enjeux de transition écologique et énergétique

Savoir-faire

• Pilotage de projets complexes et transversaux
• Analyse et expertise technique multidisciplinaire
• Négociation et coordination d'acteurs multiples
• Élaboration d'outils d'aide à la décision
• Gestion budgétaire et suivi d'opérations d'investissement
• Management d'équipes et conduite du changement

Savoir-être

• Vision stratégique et sens de l'intérêt général
• Capacité d'anticipation et de proposition
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Rigueur et discernement
• Sens de l'initiative et de l'innovation
• Aptitude à travailler en binôme étroit avec la DGS et les élus

Conditions du poste

• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI, prime de fin d’année
• Temps de travail : Temps complet 37h30 + 14 RTT annuels
• Avantages : CNAS, participation prévoyance/mutuelle, titres restaurant
• Lieu de travail : Mairie de Vaison-la-Romaine