Directeur d’accueils de loisirs périscolaires et/ou extrascolaires (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le poste devra encadrer une équipe pédagogique, soutenir et travailler en collaboration avec le responsable de l’ACM pour veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires.

Missions / conditions d'exercice

• Accueillir les enfants et leurs familles
• Participer à la rédaction du projet pédagogique avec l’équipe d’animation et garantir sa mise en place et son évaluation
• Connaitre les spécificités des publics accueillis et veiller au respect des besoins individuels et collectifs
• Proposer et rédiger des projets d’animation et/ou accompagner les animateurs dans leur mise en place et leur évaluation
• Veiller à la sécurité, au respect de la règlementation SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports)
• Préparer et mener des réunions pédagogiques avec l’équipe d’animation
• Créer des liens avec des partenaires locaux et travailler sur les projets en partenariat
• Participer et/ou proposer des actions en collaboration avec le service FEA (Fêtes et animation)
• Remplir un rôle formateur auprès de tous les animateurs du service
• Encadrer et dynamiser l’équipe d’animation
• Suivi et évaluation en continu des animateurs
• Veiller au respect et à la mise en œuvre du PEDT (Projet Éducatif Territorial)
• Rechercher, proposer, organiser et encadrer des sorties adaptées et novatrices
• Faire des rapports écrits en cas de difficulté rencontrée avec un intervenant, et en informer rapidement le responsable du service ou son adjoint
• Gestion et suivi des accidents des usagers
• Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis (hygiène, bobologie, PAI, etc.)
• S’assurer de la sécurité de la structure. Faire respecter les procédures de sécurité (Incendie, PPMS, etc.)
• Communiquer avec les familles sur les actions développées par la structure et le service
• Veiller au pointage des enfants
• Participer à la commission des menus
• Transmettre ses compétences et connaissances à son adjoint, et lui déléguer des missions
• Participer régulièrement à des temps de formations et/ou s’auto former
• Encadrer des mini-séjours
• S’assurer du pointage journalier et mensuel des enfants
• Compléter le tableau des présences et le tableau de suivi des absences
• Etablir les plannings d’activités
• Gérer le budget de la structure

Profils recherchés

- Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Aptitude à l’encadrement, au management et à travailler en équipe,
- Être autonome et organisé,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Aptitude pour l’animation et l’élaboration de projets éducatifs.
- Connaissance sur le développement de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité