Chef d'équipe de production H/F
30k € a 40k €/anTemps plein
Fab Group
A propos de Fab Group:
Nous recherchons pour notre client, très belle société industrielle de renom, son futur Chef d'Equipe de Production en CDI.
Votre mission:
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : - Manager les équipes dans une logique sécurité, qualité, TPM, communication, éco-responsable
- Contribuer à l'amélioration de la communication interservices et intersites,
- Élaborer et organiser le planning du personnel et de production, gèrer les congés, RTT, absences imprévues,
- Gèrer la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives
- Animer les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5', 5S, management visuel, passage de consignes, analyse de cause, animation de chantier TPM en lien avec la feuille de route), analyse les écarts
- Etre force de proposition dans l'amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers : traitement des non-conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque,
- Etre garant de la documentation afférente à la production (Quality Manager) et des flux (SAP) : procédures, modes opératoires (création, mise à jour),
- Favoriser le développement et le partage des savoirs en s'assurant de l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des ateliers : formation, évaluation, habilitation, accueil et accompagnement des nouveaux entrants,
- Effectuer les entretiens individuels annuels Une affinité marquée pour les chiffres et une capacité à interpréter des données quantitatives sont essentielles pour ce poste. Votre profil: - De niveau BTS Agro/ENIL à Master/Ingénieur (Agro ou production),
- Aptitudes au management et à la communication,
- Organisation / Rigueur / Analyse / Logique / Exemplarité / Confidentialité
- Maitrise de pack Office (Excel, Word, Outlook, ...) indispensable, connaissance SAP souhaitée AVANTAGES :
- 19 jours de RTT
- Salaire sur 13 mois
- Prime d'objectifs
- Prime d'intéressement et participation aux bénéfices
- Prime vacances
- Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine
- Indemnité transport
- Contribuer à l'amélioration de la communication interservices et intersites,
- Élaborer et organiser le planning du personnel et de production, gèrer les congés, RTT, absences imprévues,
- Gèrer la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives
- Animer les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5', 5S, management visuel, passage de consignes, analyse de cause, animation de chantier TPM en lien avec la feuille de route), analyse les écarts
- Etre force de proposition dans l'amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers : traitement des non-conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque,
- Etre garant de la documentation afférente à la production (Quality Manager) et des flux (SAP) : procédures, modes opératoires (création, mise à jour),
- Favoriser le développement et le partage des savoirs en s'assurant de l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des ateliers : formation, évaluation, habilitation, accueil et accompagnement des nouveaux entrants,
- Effectuer les entretiens individuels annuels Une affinité marquée pour les chiffres et une capacité à interpréter des données quantitatives sont essentielles pour ce poste. Votre profil: - De niveau BTS Agro/ENIL à Master/Ingénieur (Agro ou production),
- Aptitudes au management et à la communication,
- Organisation / Rigueur / Analyse / Logique / Exemplarité / Confidentialité
- Maitrise de pack Office (Excel, Word, Outlook, ...) indispensable, connaissance SAP souhaitée AVANTAGES :
- 19 jours de RTT
- Salaire sur 13 mois
- Prime d'objectifs
- Prime d'intéressement et participation aux bénéfices
- Prime vacances
- Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine
- Indemnité transport
L'offre d'emploi a été publiée il y a 16 jours
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