ANIMATEUR / TRICE TERRITORIAL/E SECTEUR « PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP » H/F

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale de la Vienne Pôle / Département : Pôle Offre Hospitalière et Médico-Sociale (POHMS) L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire; Description du poste Définition du poste : Contribuer à la mise en œuvre territoriale de la politique régionale et nationale en faveur des personnes en situation de handicap en assurant l'animation des acteurs, le suivi de l'offre médico-sociale et l'amélioration des parcours de vie et de santé sur le territoire départemental. Veiller à la cohérence des actions conduites localement, favoriser le développement de solutions adaptées aux besoins de la population et participer à la transformation de l'offre médico-sociale dans une logique de parcours inclusif. Être l'interlocuteur privilégié des organismes gestionnaires et des établissements pour personnes en situation de handicap du département de la Vienne en lien avec un binôme du même secteur. Activités essentielles :

• Animer la politique territoriale du handicap
  • Décliner les orientations nationales et régionales relatives au handicap
  • Assurer une veille sur les besoins du territoire et les évolutions des politiques publiques
  • Animer les réseaux d'acteurs départementaux intervenant dans le champ du handicap
  • Favoriser la coordination entre les secteurs sanitaire, médico-social et social
• Accompagner le développement et la transformation de l'offre
  • Suivre l'offre médico-sociale destinée aux personnes en situation de handicap
  • Accompagner les gestionnaires dans les projets de transformation de l'offre
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des appels à projets et appels à candidatures
  • Contribuer au développement des dispositifs inclusifs
• Gérer et suivre un portefeuille d'établissements, de services et d'organismes gestionnaires du champ du handicap (offre à destination des adultes)
• Assurer le suivi de la planification, la programmation de l'offre sur le territoire,
• Piloter la contractualisation et le suivi des CPOM,
• Piloter le suivi des établissements et des services pour personnes Handicapées,
• Suivre, accompagner l'évolution de la transformation de l'offre dans le secteur « Handicap » (stratégie quinquennale, Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), PRS, projets immobiliers...),
• Assurer la diffusion, la promotion, l'instruction des appels à projets et appels à candidatures sur le champ des personnes handicapées,
• Piloter et suivre renouvellement et à la rédaction des nouvelles autorisations médico-sociales sur le champ des personnes handicapées
• Contribuer au suivi et au développement de la qualité interne des établissements
• Contribuer à la gestion de crise : qualification des tensions, suivi des besoins
• Contribuer à l'amélioration des parcours
  • Repérer les situations complexes ou critiques nécessitant une mobilisation partenariale
  • Participer à la recherche de solutions pour les personnes sans réponse adaptée
  • Favoriser la fluidité des parcours entre les secteurs
  • Accompagner les dynamiques de coordination territoriale
• Participer à la mission inspection contrôle et évaluation des services et établissements :
  • Participer à l'analyse des plaintes et signalements,
  • Participer à la préparation des inspections et en assurer les suites,
  • Contribuer à l'analyse des rapports d'évaluation (interne/externe) des ESMS.

Rattachement hiérarchique : Pôle Offre Hospitalière et Médico-Sociale Informations complémentaires Spécificités du poste / Contraintes :

• Travail en collaboration en binôme avec un autre animateur territorial en charge du handicap (offre enfance) pour le même secteur dans la Vienne
• Déplacements réguliers sur le territoire (notamment dans les établissements) et ponctuellement en région
• Participation au système d'astreintes
• Horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires
• Disponibilité en cas d'évènements exceptionnels

Contact Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).