STAGE - Assistant Recrutement Stagiaires & Alternants (H/F)

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe, ...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, ... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Mission Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer aux recrutements des stagiaires et alternants en accompagnant les différentes étapes du processus de sélection,
• Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement et auprès des établissements partenaires,
• Contribuer à l'identification et à l'approche de candidats sur les différentes plateformes de sourcing,
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens aux côtés des recruteurs,
• Apporter un soutien administratif à la préparation et au suivi des dossiers d'intégration des futurs stagiaires et alternants,
• Assurer le lien avec les étudiants, les établissements de formation, les tuteurs et les équipes RH afin de garantir un suivi efficace des recrutements,
• Mettre à jour les outils de suivi, les reportings et le SIRH,
• Contribuer à différents projets RH liés notamment aux relations écoles, à l'attractivité employeur, à la diversité et à l'inclusion,
• Participer à des projets transverses permettant de développer une vision globale des ressources humaines et du recrutement.

Profil Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Économie, Gestion, Statistiques ou dans un domaine équivalent et souhaitez découvrir les métiers du recrutement au sein d'un environnement exigeant et formateur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos missions. Une première expérience en ressources humaines n'est pas indispensable. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez développer des relations de qualité avec différents partenaires. Votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Curieux(se), impliqué(e) et à l'écoute, vous souhaitez développer vos compétences dans le recrutement et découvrir le fonctionnement d'une organisation reconnue pour l'excellence de ses pratiques. Ce stage de 4 à 6 mois est à pourvoir à Pantin (93). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5198 sur notre site internet : rubrique « candidats ».