Agent polyvalent des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Assurer l'entretien général des secteurs espaces verts de la ville. Assurer les travaux de plantation, de création d'aménagements paysagers.
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

Missions / conditions d'exercice

* Assurer l'entretien général des espaces verts de la ville : parc, squares, jardins, écoles, aires de jeux, bâtiments publics...
* Effectuer les travaux d'entretien : tondre, bêcher, désherber, tailler....
* Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et des véhicules à disposition
* Détecter et signaler tout dysfonctionnement du matériel
* Participer aux projets de valorisation du fleurissement et d'aménagements paysagers
* Veiller à la qualité des servies rendus
* Participer aux différents décors
* Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services, des directions...

Profils recherchés

* Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène du travail
* Connaissance technique de l'entretien et du fleurissement
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service
* Veiller et assurer la qualité des services rendus
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public
* Confidentialité et respect de l'obligation de réserve
* Ponctualité, assiduité et disponibilité
* Respect des horaires de travail, bonne présentation
* Être rigoureux, consciencieux