ANALYSTE PAIE RH (F/H)
32k €/anRandstad professional
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client,un Grand Groupe Bancaire de dimension internationale, un(e) Analyste Paie RH (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.
Votre Mission:
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.
Vos principales responsabilités seront :
- Gestion du Cycle de Paie : Gérer l'enregistrement et la saisie dans le système de paie (évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié).
- Opérations Spécifiques : Participer activement au traitement des 100 embauches anticipées (saisie et contrôle des dossiers).
- Contrôle et Conformité : Participer aux opérations de contrôle de la paie, en garantissant la bonne application des règles et procédures RH.
- Support Fonctionnel : Apporter un support technique et fonctionnel au Gestionnaire Administratif RH sur les sujets de paie et d'administration du personnel.Votre Profil:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie doté(e) d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse.
- Formation : à partir de Bac+2 (RH, Gestion de la Paie, Comptabilité).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience récente et solide de 5 ans minimum dans une fonction similaire en gestion de paie.
- Outils : Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance de l'outil HR Access est un atout majeur.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 21 heures
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