Chargé(e) d'affaires grandes entreprises H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie d’accompagner les entrepreneurs dans le développement de leurs projets, tout en relevant de nouveaux défis ?

Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole de Toulouse, recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Grandes Entreprises en CDI pour l' Agence Grandes Entreprises & Institutionnels du centre d'affaires.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1318 collaborateurs dans 101 agences en Haute-Garonne agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients professionnels, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

• Développer et animer un portefeuille de clients Grandes Entreprises (Chiffre d'Affaires > à 30 M€) en proposant une offre adaptée aux besoins de la clientèle,

• Prospecter de nouveaux clients,

• Être au plus près des dirigeants dans leurs projets de financement d’investissements, d’opération structurée, de développement à l’International ou encore de gestion de trésorerie,

• Analyser les besoins, négocier les conditions dans le cadre des délégations, mobiliser les expertises internes (services CR) et externes (filiales)

• Rédiger des dossiers de financement

• Entretenir les relations avec le réseau de proximité, les filiales, les réseaux professionnels et développer les cercles d'influence,

• Assurer un suivi proactif des risques (comptes débiteurs, rejets, dépassement de ligne, risque naissant) et garantir la rentabilité du portefeuille.

• Placez la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance, tout en étant acteur du tissu économique local.

• Contribuez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Toulouse 31.

Votre profil :

Titulaire d'une formation supérieure en finance, commerce ou économie (BAC+4/5), vous justifiez d'une solide expérience commerciale auprès d'une clientèle Entreprises dans l'univers bancaire.

Anglais : niveau B1 apprécié

Ce qui fait votre différence :

Vous excellez dans l'art de la relation client et savez naturellement créer des liens de confiance durables. Votre sens aigu de la négociation, couplé à vos capacités d'analyse, vous permet de proposer des solutions pertinentes et adaptées aux besoins de vos interlocuteurs.

Autonome et rigoureux dans votre organisation, vous appréciez également la dynamique collective et l'émulation d'équipe. Les objectifs ambitieux vous stimulent et vous aimez relever des défis !

Votre expertise technique constitue un atout majeur : vous maîtrisez l'analyse financière, l'évaluation des risques ainsi que les environnements juridiques et fiscaux qui encadrent l'activité bancaire.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles . Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : rémunération fixe et variable, prime d’intéressement/participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés et des RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (CESU, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration échelonné sur plusieurs mois. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations et de développement personnel. En 2024, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA

Type de contrat : CDI