Travailleur social — H/F

Travailleur social — H/F Rattaché au Pôle Habitat et accès au logement de l’association, la Plateforme d’Accompagnement Social l’Hôtel (PASH) a vocation intervenir auprès de l’ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d’Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en mettant tout en œuvre pour permettre au ménage d’accéder à un logement autonome. Il travaille en lien avec l’ensemble des acteurs du département, que ce soit les acteurs du soin, grâce à l’intervention conjointe de l’équipe mobile santé précarité, ou encore avec l’ASE pour les situations relevant de la protection de l’enfance. Dans le cadre d’interventions d’urgence, il accompagne également des femmes victimes de violences conjugales, en s’appuyant sur des ressources dédiées. Les travailleurs sociaux sont basés à Osny ou Goussainville, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental.

MISSIONS

• Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, mis à l’abri par le 115
• Effectuer et rédiger l’évaluation sociale des ménages accompagnés, conformément aux procédures établies
• Orienter les ménages vers un référent social de droit commun et travailler en partenariat
• Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement et mener un accompagnement vers le logement
• Émettre des préconisations et définir un projet d’accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d’hébergement/logement (dossier SIAO)
• Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d’accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD)
• Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel
• Travailler en lien avec le SIAO et Delta (plateforme de réservation hôtelière)
• Développer les partenariats du territoire, en s’appuyant sur des ressources internes à l’association (juriste, infirmières), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages

CONDITIONS D’EMPLOI

• CDI - Temps plein

• CCNT 66

• 6 jours de congés supplémentaires
• 3 trimestres
• Rémunération selon diplômes et ancienneté
• + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de service
• Une soirée obligatoire par semaine

CV + LM à Typhaine PECHE Cheffe de service du Pôle Habitat et Accès au Logement Profil: Titulaire d’un diplôme de travailleur social Débutant accepté Connaissances souhaitées des parcours d’hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur Capacité à travailler avec les partenaires Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) Permis B, des visites à l’hôtel sont à prévoir sur l’ensemble du département Positionnement professionnel (juste distance), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

ESPERER 95

Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes… L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise. L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager ! Goussainville, Goussainville, Osny DE d'Assistant Social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social