House Manager H/F
26k € a 28.6k €/anCocoonr
Et si vous étiez notre prochain(e) House Manager sur notre agence de Saint-Malo ? En tant que House Manager, votre rôle de Gestionnaire Locatif sera de chercher, en vous appuyant notamment sur un réseau de prestataires sélectionnés, à garantir le meilleur séjour possible à nos visiteurs dans les logements du parc qui vous auront été attribués. Concrètement, quelles seront vos missions ?
- Prise en main des nouveaux logements gérés par l'agence : inventaire, état des lieux, complétion du logiciel métier.
- Suivi quotidien des interventions et des retours voyageurs (avis, questionnaires d'arrivée, compte-rendus de missions,)
- Recrutement continu de nouveaux prestataires, formation à la méthode COCOONR, intégration et suivi qualité.
- Organisation et planification des interventions grâce au logiciel métier : accueil, ménage, checkout, missions diverses.
- Contrôles qualité sur les missions effectuées par les prestataires.
- Identifier le(s) problème(s) techniques au sein des logements du parc locatif et valider la meilleure solution pour le(s) résoudre: traiter le(s) problème(s) ou contacter un artisan.
- Réponses aux différentes sollicitations des voyageurs pendant leur séjour.
- Gestion et commande des stocks : linge, produits ménagers, thé, café,fonds de cuisine,
- Gestion administrative : suivi et contrôle des factures des prestataires / fournisseurs, des facturations pour les comptes propriétaires, enregistrement et codification des dépenses réalisées via la CB de l'agence, en lien avec la comptabilité du Siège.
CE QUE NOUS PROPOSONS CHEZ COCOONR :
- CDD à pouvoir à partir de début novembre, dans le cadre d'un remplacement
- Salaire motivant sur 13 mois, de 26 k€ à 28.6k€ brut de fixe selon profil (13è mois compris, hors primes sur objectifs)
- Poste basé à Saint-Malo avec déplacements nécessaires dans les différents logements gérés sur la zone (permis B obligatoire).
- 35h / semaine, du mardi au samedi
- Titres-restaurant avec la solution Open Eat + Forfait Mobilité Durable
- Accord d'Intéressement
- Une expérience enrichissante dans un secteur en forte croissance
- Une équipe ouverte et avide de transmettre ses connaissances aux nouveaux arrivants
- Des missions variées et des responsabilités
CONTACT ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à : Célia Rousse - Chargée RH Les étapes si votre candidature est retenue :- Un premier échange téléphonique avec Célia
- Si l'entretien téléphonique est réussi, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien à l'agence avec Gwenaëlle, City Manager, et un membre du service RH.
- Vous rencontrerez ensuite un membre de notre service des opérations et un membre du service RH.
- Après cet échange, vous aurez une réponse rapide de notre part. Nous essayons généralement de vous faire un retour dans les 7 jours
- Autonomie, organisation, reporting : Vous aimez prendre des initiatives tout en appliquant avec rigueur les process existants. Vous êtes à l'aise dans la prise en main des outils informatiques.
- Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles : vous savez écouter et mobiliser vos collègues et prestataires au bon moment. Vous maîtrisez l'anglais et à l'oral et à l'écrit.
- Gestion du stress : Vous savez gérer les priorités et faire preuve de résistance face à l'imprévu.
- Enthousiasme et dynamisme : votre énergie est communicative.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
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