Chargé (e) Talents et Recrutement (H/F)- Marignane

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. 

Notre ADN :

• Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
• Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
• Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
• Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
  

Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun

Description

Derichebourg aeronautics services est, depuis presque 30 ans un partenaire en sous-traitance aéronautique incontournable dans le secteur de l’industrie aéronautique, et ce à l’échelle internationale. L’entreprise accompagne les grands groupes industriels, les compagnies aériennes et les loueurs d’avion dans  leurs challenges quotidiens mais aussi dans leurs enjeux de production, de maintenance et de performance technique.

Bénéficiant d’une croissance soutenue depuis sa création, DERICHEBOURG aeronautics services a su gagner et entretenir la confiance de ses clients, en proposant des services basés sur la compréhension du contexte industriel, l’analyse & la gestion des risques associés.

Avec plus de 1600 collaborateurs répartis France, Allemagne, Espagne, Chine, Canada et Etats-Unis , DERICHEBOURG aeronautics services propose son expertise à tous les niveaux de la chaine de vie des aéronefs : ingénierie de conception & de production, support qualité, production et assemblage, logistique/supply chain, représentation clients, livraison et gestion de navigabilité … des solutions adaptées pour accompagner les clients dans les pics d’activités,  pour améliorer la fiabilité des opérations ou renforcer la cadence de production. La sécurité et le transfert d’expertise sont des valeurs primordiales dans l’entreprise ce qui est salué régulièrement par nos clients. La formation permanente des équipes, l’accompagnement individuel dans la gestion des carrières, la mobilité mais aussi la qualité de vie au travail sont autant de marqueurs forts qui favorisent la montée en compétences et la fidélisation de nos collaborateurs.

Avec une maitrise totale des métiers aéronautiques et une parfaite connaissance des différents programmes avioniques (Airbus, Boeing, Dassault, ATR, Comac…), Derichebourg aeronautics services s’engage à délivrer des services intégrant une totale maitrise du temps, de la qualité, du coût et de la conformité ; autant d’atouts qui contribuent à nous positionner comme un leader en matière de sous-traitance aéronautique in & ex situ.

Mission générale

Au sein de ce poste et en équipe, vos activités consistent à pourvoir aux besoins de l’organisation dans le respect des obligations légales et du processus interne afin d’assurer la continuité et le développement de l’entreprise selon les orientations du marché.

Détails du poste

• Prioriser les actions de recrutement en fonction des besoins identifiés ;
• Déployer les moyens, outils de recrutement nécessaires ;
• Assurer le Sourcing de candidats et faire preuve de proactivité ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe RH local et de Toulouse (Siège Social) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels dans le processus de recrutement ;
• Gérer les propositions et embauches des futurs collaborateurs ;
• Assurer le suivi des KPI ;
• Participer aux différents forums et manifestations liés au recrutement ;
• Assurer une veille sur tous les sujets liés au recrutement et de son environnement et du marché ;
• Etre acteur de la communication avec l’ensemble des salariés et interlocuteurs de l’entreprise ;
• Etre force de proposition en matière d’amélioration continue ;
• Assurer un suivi et échange régulier avec son manager localisé sur Toulouse ;
• Travailler dans le respect des processus RH et les instructions associées.

Profil, Expérience, Formation

Issu(e) d'une formation de niveaux II (Bac +3/4/5) en ressources humaines, vous possédez une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur une fonction similaire (hors alternance) , de préférence dans l’ environnement aéronautique.

Vous maîtrisez les méthodes de recrutement et process intérim ainsi que les techniques d'entretiens ; vous avez une bonne connaissance de la législation du travail , notamment concernant les obligations légales de l’entreprise en matière sociale.

Vous savez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les  outils informatiques (pack office) ainsi que les tableurs (type Excel) et êtes à l'aise en anglais (oral - écrit).

Vous avez une expérience dans ce métier et souhaitez donner une nouveau souffle à votre carrière,  rejoignez notre équipe Talents et Recrutement !!

Déplacements nationaux  à prévoir dans le cadre de la fonction ; déplacements réguliers à prévoir sur Toulouse pour travailler avec l'équipe RH de Toulouse.