Médecin coordonnateur (H/F)

A propos de HARRY HOPE: Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Située à proximité immédiate de Douai et à moins d'une heure de Lille, une maison de retraite moderne et conviviale recherche un Médecin Coordonnateur en CDI à temps partiel (0,6 ETP). Votre mission: Dans un cadre agréable, l'établissement accueille plus de 80 résidents, dont certains en unité spécialisée. Il dispose d'équipements de pointe pour garantir un accompagnement sécurisé et de qualité : dispositifs d'aide technique, matériel médical dernière génération, espaces de bien-être tels qu'une salle de balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et des jardins aménagés.

Vos missions principales :

Élaborer et suivre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe soignante et la direction.

Participer activement au parcours d'admission des résidents, de l'évaluation initiale à la mise en place du projet personnalisé.

Veiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soins.

Coordonner l'ensemble des acteurs médicaux et paramédicaux intervenant auprès des résidents.

Contribuer à la prévention des risques sanitaires et participer à la formation des équipes.

Représenter l'établissement auprès des réseaux de santé et partenaires extérieurs.

Vous évoluerez en toute autonomie dans votre fonction, tout en étant soutenu(e) par une direction médicale disponible pour vous accompagner dans vos missions et vous apporter conseil. Votre profil: Médecin titulaire d'une spécialisation en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur), ou médecin généraliste motivé à se former à la coordination en EHPAD.

Goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et bienveillance dans la prise en charge des personnes âgées.

L'établissement appartient à un groupe reconnu dans l'accompagnement des seniors, qui valorise l'évolution professionnelle et propose des parcours de formation adaptés à chaque collaborateur.