Médecin conseil F/H - Site de Lille

À propos de la CPAM de Lille-Douai :

 

 

La Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Lille-Douai joue un rôle majeur dans le système de soins et oeuvre au quotidien pour protéger la santé de tous.

 

Plus de 1 000 collaborateurs, aux profils variés et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Cette diversité de métiers permet à chacun de se développer et de s'épanouir professionnellement.

 

 

 

Médecin conseil F/H - Site de Lille

 

 

Nous recherchons pour notre site de Lille, au sein de la Direction Médicale : 2 Médecins conseils F/H, en CDI.

 

 

Rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service d’un employeur engagé et en pleine transformation !

Les valeurs de la CPAM de Lille-Douai : SIMPLICITE – ENTHOUSIASME – CONFIANCE

 

Descriptif du poste :

Acteur essentiel de l'amélioration du système de santé, le médecin-conseil intervient auprès de différents publics et partenaires de l'Assurance Maladie (assurés, professionnels de santé, employeurs).

Vous exercerez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle, dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

 

 

 

 

Dans ce contexte, vous participerez aux missions suivantes :

Auprès des établissements de soins : analyser la facturation en lien avec le dossier médical du patient ;

Auprès des professionnels de santé : veiller à la pertinence, à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux patients ;

Auprès des patients : s’assurer de la juste consommation de soins en rapport avec leur besoin de santé.

 

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d’une formation ainsi que d’un accompagnement, sous forme de tutorat, lors des premiers mois de votre prise de poste.

Si vous souhaitez comprendre concrètement le rôle et les enjeux du métier de « Médecin conseil » au sein de notre Organisme, vous pouvez consulter le lien suivant pour en savoir plus :

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de « Médecin conseil » lors d’un échange avec le Docteur Olivier BERNARD ou à travers une immersion au sein de la Direction Médicale.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Développer de nouvelles compétences tout en conservant l’exercice de vos compétences médicales ;

Suivre des formations et créer des opportunités d'évolution ;

Travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Bénéficier d’un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;

Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI).

 

 

 

 

 

 

Vos compétences :

Savoir travailler en équipe

Capacités relationnelles, d’écoute et d’échange

Capacité d’analyse et de synthèse

Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’adaptation au changement

Faire preuve d’autonomie

 

 

Votre formation :

Diplôme d’État de docteur en médecine ;

ou

Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé Publique ;

ou

Autorisation individuelle d’exercice pour les candidats ressortissants d’un État tiers, en application de l’article L.4111-2 du Code de la Santé Publique.

 

 

 

Vos compétences :

Savoir travailler en équipe

Capacités relationnelles, d’écoute et d’échange

Capacité d’analyse et de synthèse

Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’adaptation au changement

Faire preuve d’autonomie

 

 

Votre formation :

Diplôme d’État de docteur en médecine ;

ou

Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé Publique ;

ou

Autorisation individuelle d’exercice pour les candidats ressortissants d’un État tiers, en application de l’article L.4111-2 du Code de la Santé Publique.

 

 

Conditions particulières :

 

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre et disposer d’une attestation d’inscription avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et

une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

 

 

 

 

 

À propos de la CPAM de Lille-Douai :

La Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Lille-Douai joue un rôle majeur dans le système de soins et oeuvre au quotidien pour protéger la santé de tous.

 

Plus de 1 000 collaborateurs, aux profils variés et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Cette diversité de métiers permet à chacun de se développer et de s'épanouir professionnellement.

 

 

 

Informations supplémentaires

Ces postes sont à pourvoir en CDI ;

Date de prise de fonction : octobre 2026 ;

Salaire mensuel de démarrage : 4 700 € à 5 900 € bruts versés sur 14 mois (selon l’expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein ;

Versement d’une part variable soumise à objectifs pouvant atteindre 1 mois de rémunération mensuelle de base ;

Versement d’une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l’organisme et sous conditions de présence ;

Télétravail partiel possible selon l’accord en vigueur ;

Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ou de choisir le forfait jours ;

Ces postes sont basés à Lille ;

Prise en charge avantageuse de l’abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;

Tickets restaurant d’une valeur de 11,52 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,61 € de part salariale.