CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de l'Espace de Quartier Georges Brassens, le conseiller en insertion professionnelle (CIP), est chargé d’accompagner individuellement les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.

Missions / conditions d'exercice

Accompagnement à l’insertion professionnelle :
- Accueillir et recevoir les habitants dans le cadre d'entretiens individuels,
- Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle de la personne accompagnée,
- Élaborer avec la personne un parcours d'insertion adapté à ses besoins,
- Orienter vers les partenaires, dispositifs et organismes de formation ou d'emploi compétents,
- Assurer le suivi et l'actualisation régulière des parcours engagés,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie (comptes-rendus, bilans, points d'étape).

Appui accueil et administratif :
- Participer à l'accueil physique et téléphonique du public en cas de besoin,
- Assurer certaines tâches administratives courantes de la structure (suivi de dossiers, courriers, classement),
- Contribuer à la continuité de l'accueil de l'Espace de Quartier, notamment en cas d'absence ou de réorganisation de l'équipe,
- Signaler à sa hiérarchie toute difficulté rencontrée dans l'exercice de cette mission d'appui.

Missions spécifiques
- Participer à la démarche de préfiguration du Centre Social,
- Participer à la bonne gestion du centre social et des équipements de la ville,
- Contribuer ponctuellement aux temps forts et événements portés par l'Espace de Quartier,
- Participer ponctuellement à des temps d'animation en appui à l'équipe, en fonction des besoins du service, sans responsabilité d'encadrement du public ou de l'équipe d'animation.

Profils recherchés

- Titre ou diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) souhaité,
- Expérience en accompagnement individuel ou en accueil de public appréciée,
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la confidentialité,
- Sens du service public.

Contraintes liées au poste:
- Aménagement du temps de travail en fonction des besoins du service,
- Possibilité de travailler ponctuellement en soirée ou le week-end, notamment lors des événements,
- Disponibilité pour l'accueil du public selon les créneaux définis par la hiérarchie.

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé et prévoyance