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Responsable de l'équipe signalisation (h/f)

29k € a 36k €/anEstimé
Temps plein

Créteil

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du responsable du pôle Travaux, vous êtes responsable de l’entretien de la signalisation horizontale et verticale sur la voie communale

Missions / conditions d'exercice

Missions :
• Programmer et suivre l’activité de l’équipe
• Manager l’équipe - pose et réparation du mobilier urbain
• Superviser la présence de vos agents
• Commander les fournitures liées à votre chantier
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et faire appliquer cette consigne à vos agents
• Prendre connaissance de l’activité de votre équipe auprès de votre responsable
• Faire préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux tâches confiées
• Vérifier votre véhicule, le charger et départ sur zone
• Faire baliser votre chantier conformément à la réglementation vis-à-vis du public et de votre équipe
• Faire réaliser les tâches demandées, à la fin des travaux laisser le domaine public propre et sécurisé
• De retour au dépôt, 32 rue de Mesly, remettre l’outillage propre en magasin
• Signaler tout dysfonctionnement à votre responsable et le tenir informé de l’état d’avancement de vos chantiers
• Remplir correctement les fiches de chantiers
• Faire faire l’entretien du véhicule et du matériel en fin de semaine

Contraintes particulières liées au poste :
• Travail en extérieur permanent, expositions aux intempéries
• Participation obligatoire aux permanences et astreintes de week-end du service, par roulement
• Astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale (neige et verglas, inondations)
• Polyvalence interservices en cas de nécessité
• Habilitation électrique non électricien
• Heures supplémentaires selon besoin du service
• Port obligatoire des EPI et utilisation des EPC
• Participation à l’installation des manifestations administratives (élections, culturelles et sportives)
• Permis B obligatoire

Horaires de travail :
• Lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
• Horaires aménagés en période de fortes chaleurs

25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs

Profils recherchés

Compétences requises :
• Maîtrise de la signalisation horizontale et verticale
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur dans le remplissage des fiches de chantier et sur la réglementation en vigueur
• Bonne condition physique
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Capacité à l’encadrement, esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle, autonomie et disponibilité
• Bon relationnel tant vis-à-vis des équipes que du public rencontré

L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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