Responsable régie voirie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au responsable de la Voirie et propreté urbaine au sein des services techniques, vous serez en charge de la programmation et de l’exécution des interventions de maintenance préventive ou curative sur les espaces publics extérieurs (voirie, mobiliers urbains) dans le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers. Vous assurerez aussi le suivi des stocks de matériaux et matériels de la régie.

Missions / conditions d'exercice

Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

- Programmer les tâches de la régie
- Assister le responsable de service sur la programmation de travaux
- Assurer le contrôle des travaux des entreprises sur les opérations courantes
- Répondre aux demandes sur le logiciel Open GST
- Participer aux missions, à la viabilité hivernale
- Participer activement à la démarche environnementale de la commune, gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.

Conditions de recrutement :

Cadre d’emploi : Adjoint technique/Agent de maîtrise
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
CAP/BEP maçonnerie, travaux publics, permis B
Véhicule de service, outillages manuels, matériels électroportatifs, téléphone portable, ordinateur, EPI et EPC

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine en journée continue de 8h à 12 h et 13 h à 16 h 30.
Horaires d’été (journée continue) 7 h – 14 h 30.

Profils recherchés

Connaissance en calculs élémentaires et connaissances générales techniques sur la voirie (matériaux, maçonnerie, signalisation routière).
Aptitude à manipuler des matériels de voirie (plaque vibrante, marteau piqueur, rouleur compresseur etc.
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie.
Travail en équipe
Courtoisie, dynamisme.