Responsable unité animation grand public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle
est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Le service maintenance et entretien espaces verts a en charge la gestion d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il assure l’accueil et l’animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires et centres de loisirs.  Le service est composé de 5 pôles techniques. Le pôle animation nature et communication est composé de 2 unités : animation grand public et animation jeune public.

Missions / conditions d'exercice

Vous serez en charge de :

Élaborer les dossiers liés au fonctionnement et à l’optimisation de l’unité, en respectant les délais fixés.

Concevoir et mettre en œuvre la programmation des animations grand public, en lien avec le plan d’action du pôle.

Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des outils pédagogiques de sensibilisation à l’environnement, au jardin, et à la biodiversité.

Préparer, animer et réaliser le bilan des animations prévues dans la programmation annuelle du pôle.

Piloter le volet animation de l’ensemble des évènements organisés par le pôle, notamment les quatre Rendez-vous des mains vertes.

Organiser et gérer le concours des maisons et balcons fleuris, en lien avec les agents du pôle.

Proposer de nouveaux projets et enrichir la programmation existante.

Assurer les commandes nécessaires au fonctionnement de l’unité et en suivre l’exécution.

Entretenir les équipements et matériels utilisés lors des animations, en respectant les procédures internes.

Mettre en œuvre la communication liée aux animations et activités du service.

Actualiser les supports d’information concernant les animations du pôle.

Activités d’encadrement

Vous serez également en charge de :

Encadrer l’animateur technique affecté à l’unité animation grand public.

Réaliser son entretien professionnel annuel.

Veiller à la continuité du service.

Être attentif aux risques psychosociaux.

Profils recherchés

COMPETENCES
Savoir-être

Sens du service public : implication et manière de servir

Sensibilité environnementale particulière

Savoir-faire

Connaissances solides dans le domaine de l’animation nature et/ou de l’éducation au développement durable

Bonnes capacités d’organisation et de planification

Bonnes capacités de communication pour :

l’animation en direction des différents publics

l’enrichissement des partenariats internes et externes

la circulation des informations au sein du service

Connaissances souhaitées en apiculture

Permis B exigé

CONTRAINTES DU POSTE 
-    Horaires décalés exceptionnellement
-    Travail certains week-ends et jours fériés.
-    Travail en binôme avec l’agent placé sous sa responsabilité et le responsable des animations jeune public
-    Avis de tempête et toutes mises en sécurité.

MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie C, filière technique, agent de maitrise

- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».